Центр занятости населения

п. 3 Административного регламента №78 от 15.05.2015 Департамента труда и занятости населения Томской области предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников:
«Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется в устной (лично или по телефону) или письменной форме, непосредственно в помещениях центров занятости населения, с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, в том числе с помощью регионального центра телефонного обслуживания Томской области (справочный телефон – 8 800 350 08 50), включая автоинформирование, информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» – http://www.gosuslugi.ru, официальный сайт Департамента в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» – http://rabota.tomsk.gov.ru, интерактивный портал службы занятости населения Томской области - www.rabota.tomsk.ru, а также через областное государственное казенное учреждение «Томский областной многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг».
logo zznОбластное государственное казенное учреждение “Центр занятости населения города Стрежевого»
 
Адрес: 636785, Томская область, г. Стрежевой, дом 59, пом. 216
Проезд маршрутным такси №№ 1, 2, 3 (остановка - д. № 405) [(схема проезда) 231.2 Кб 231.2 Кб]
Телефон: (38259) 5-98-33, 8-913-856-4040; факс: 5-99-14; 
e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Часы приема: 
Понедельник - пятница с 09.00 до 17.00
Суббота, воскресенье выходной
 
Директор:
Биткин Юрий Николаевич, тел. (38259) 5-99-07.
Прием граждан по личным вопросам в понедельник и четверг с 16.00 до 17.00. Запись на прием по телефону 5-99-07, 5-98-33.
 
Главный бухгалтер:
Киселёва Татьяна Николаевна, тел. (38259) 5-99-12.
 
Инспектор по работе с работодателями:Труфанова Светлана Александровна, тел. (38259) 5-99-14.


Реестр государственных услуг, предоставляемых Центром занятости населения
  • содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
  • информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации;
  • организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
  • организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
  • психологическая поддержка безработных граждан;
  • профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;
  • организация проведения оплачиваемых общественных работ;
  • организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
  • социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
  • содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
  • содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
  • организация сопровождения при содействии занятости инвалидов.

 
О принятых мерах по предупреждению коррупции
ОГКУ ЦЗН города Стрежевого информирует о принятых мерах по предупреждению коррупции в соответствии с требованиями статьи 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
В 2019 году приказом ЦЗН утвержден план мероприятий по противодействию коррупции в ЦЗН на 2020-2021 годы.
В 2018 году приказом ЦЗН утверждены:
1) антикоррупционная политика Областного государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Стрежевого» [pdf 109 Кб 109 Кб];
2) положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников Областного государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Стрежевого» [pdf 92.7 Кб 92.7 Кб];
3) правила обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в Областном государственном казенном учреждении «Центр занятости населения города Стрежевого» [pdf 97.1 Кб 97.1 Кб];
4) положение о предотвращении и урегулировании конфликта интересов в Областном государственном казенном учреждении «Центр занятости населения города Стрежевого» [pdf 100.6 Кб 100.6 Кб];
5) порядок уведомления работодателя о фактах обращений в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и порядка рассмотрения таких уведомлений в Областном государственном казенном учреждении «Центр занятости населения города Стрежевого» [pdf 90.3 Кб 90.3 Кб].
Антикоррупционная политика отражает приверженность ОГКУ ЦЗН города Стрежевого высоким этическим стандартам и принципам открытости и честности рабочих процессов, а также стремление ОГКУ ЦЗН города Стрежевого к усовершенствованию корпоративной культуры, следованию лучшим практикам корпоративного управления и поддержанию деловой репутации ОГКУ ЦЗН города Стрежевого на должном уровне.
Назначено ответственное должностное лицо за профилактику коррупции и иных правонарушений: ведущий инспектор центра занятости населения Соколова Ксения Михайловна, тел. 8 (38259) 5-99-14.
Так как Департамент труда и занятости населения Томской области является учредителем Областного государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Стрежевого», издано распоряжение от 21.09.2018 № 205 «Об утверждении Кодекса профессиональной этики работников Департамента труда и занятости населения Томской области и государственных учреждений службы занятости населения» [pdf 88.4 Кб 88.4 Кб].
Информацию о фактах коррупции, совершенных работниками ОГКУ ЦЗН города Стрежевого, о нарушении работниками требований к служебному поведению можно сообщить посредством:
- «телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции 8(38259)59907;
- электронных сообщений на адрес электронной почты ОГКУ ЦЗН города Стрежевого Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
 

Категория: Центр занятости населения
Памятка по трудоустройству несовершеннолетних [pdf 3.2 Mб]
 
 

Категория: Центр занятости населения
Жители Томска, Колпашева, Александровского, Асиновского, Парабельского, Молчановского, Зырянского, Чаинского, Верхнекетского, Кривошеинского и Первомайского районов в ближайшее время получат новые профессиональные компетенции.
В центрах занятости им предложили освоить профессии бухгалтера, товароведа, электромонтера, токаря, охранника, специалиста по закупкам, по охране труда и другие.
«Первая группа слушателей приступила к занятиям в апреле 2019 года, а к 2024-му в рамках нацпроекта «Демография» мы планируем организовать обучение 2 148 граждан предпенсионного возраста, — прокомментировала начальник департамента труда и занятости населения Томской области Светлана Грузных. — Сформирован каталог образовательных программ и перечень приоритетных профессий и специальностей».
Служба занятости также утвердила порядок предоставления субсидии работодателям на обучение сотрудников предпенсионного возраста. Предприятиям возмещают затраты на профессиональную подготовку сотрудников в размере до 68,5 тыс. рублей за человека. Работодатель может подать заявку на их бесплатное обучение в центр занятости. Те же, кто не состоит в трудовых отношениях, могут обратиться сюда самостоятельно.
Дополнительную информацию по обучению граждан предпенсионного возраста можно узнать на сайте департамента труда и занятости населения Томской области или в Центре занятости г. Стрежевого, телефон 8 (38-259) 5-99-07.

Категория: Центр занятости населения
Если в вашей организации есть работа, которая носит временный или сезонный характер, Центр занятости населения города Стрежевого предлагает организовать общественные работы. Специалисты центра подберут необходимых сотрудников, помогут оформить нужную документацию.
Что дает участие в организации общественных работ работодателям?
  • выполнение низкооплачиваемых неквалифицированных работ за счет привлечения безработных граждан на временные общественные работы и благодаря этому более рациональное использование своего квалифицированный персонал;
  • при необходимости подбор работников на постоянную работу из числа ищущих работу граждан, хорошо зарекомендовавших себя в период участия в общественных работах;
  • экономию части собственных финансовых ресурсов за счет средств, выделяемых Центром занятости населения на проведение общественных работ.
С гражданами, направленными Центром занятости на общественные работы, работодатель обязательно заключает срочный трудовой договор.
Оплату труда работодатель производит за счет собственных средств в размере не ниже минимальной оплаты труда, установленной законодательством РФ за фактически отработанное время. Дополнительно служба занятости осуществляет материальную поддержку граждан путем перечисления средств на лицевой счет гражданина в размере 2550 рублей в месяц.
Общественные работы могут быть организованы в форме выполнения гражданами подсобных, вспомогательных, благоустроительных и других неквалифицированных работ.
Заявки на организацию общественных работ можно направить в Центр занятости населения города Стрежевого по электронной почте: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. и по телефону: 5-99-17, 5-98-33.
Сотрудники Центра занятости подробно разъяснят условия участия работодателя в организации общественных работ, а при необходимости выедут в организацию для дополнительной консультации.

Категория: Центр занятости населения
В рамках «Недели без турникетов» 3340 подростков посетили компании Томской области. Всего прошло 198 экскурсий.
Двери для студентов и школьников открыли 138 крупнейших организаций региона: пищевой комбинат «Лама», ООО «Манотомь», АО «Сибкабель», АО «Томскнефть ВНК», АО НПФ «Микран» и другие. Участникам показали рабочие места, условия работы, а также рассказали о возможностях трудоустройства в организации.
Акция прошла с 15 по 21 апреля во всех районах Томской области. «Неделя без турникетов» проходит в регионе дважды в год – в апреле и в октябре - и является частью федерального профориентационного проекта «Работай в России!».
Также в рамках «недели» для подростков провели 39 профориентационных мероприятий – встречи со специалистами и мастер-классы. Участие в них приняли 1 208 человек.
Центр занятости города Стрежевого также принял участие в акции. В мероприятиях приняли участие 97 школьников. Двери для школьников открыли следующие организации и предприятия района/города: ООО «МНУ», ООО «Аутсорсинг», ОГАУЗ "Стрежевская ГБ", МО МВД РФ "Стрежевской" Управления МВД РФ по Томской области.

Категория: Центр занятости населения
В Томской области утвержден порядок предоставления субсидии работодателям на обучение сотрудников предпенсионного возраста.
Обучение будет проходить в очно-заочной или заочной формах, по желанию – дистанционно. Предприятиям возместят затраты на профессиональную подготовку сотрудников в размере до 68,5 тысяч рублей за человека. Заявку на субсидию работодателю необходимо подать до 1 декабря 2019 году в департамент труда.
«Работодатель сможет выбрать программу и направление обучения для сотрудника самостоятельно, - рассказала начальник департамента труда и занятости населения Томской области Светлана Грузных. - Обучение сотрудников старшего возраста поможет бизнесу усовершенствовать компетенции работников в соответствии с современными требованиями в выбранной сфере деятельности, что, безусловно, повысит конкурентоспособность сотрудников «50+» на рынке труда».
По словам специалистов департамента, обучить бесплатно сотрудников-предпенсионеров работодатель может и через центр занятости. Такой путь предусматривает сохранение занятости работника. Также гражданин может обратиться самостоятельно в центр занятости и специалисты службы занятости подберут образовательную программу и направят на обучение.
 
Для справки
Граждане предпенсионного возраста - в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно. 
Для получения дополнительной информации по профобучению необходимо обратиться в центр занятости по месту жительства. Также работает бесплатная телефонная линия службы занятости (с 09:00 до 18:00): 8 (800) 200-12-02.

Категория: Центр занятости населения
Участие в опросе приняли 58 работодателей, планирующих обучить работников предпенсионного возраста. В этих компаниях работают 16 294 гражданина данной возрастной категории.
Порядка 60% опрошенных работодателей готовы отпускать сотрудников-предпенсионеров на обучение с работы. Больше 80% работодателей считают оптимальной формой организации обучения - смешанную. Проголосовали за традиционную форму -17% респондентов, за дистанционную – 10%.
Напомним, в 2019 году в Томской области утвержден порядок предоставления субсидии работодателям на обучение сотрудников предпенсионного возраста. Предприятиям возместят затраты на профессиональную подготовку сотрудников в размере до 68,5 тысяч рублей за человека.
Вузы и организации СПО региона подготовили для предпенсионеров свыше 400 направлений обучения: химическая промышленность, машиностроение, охрана труда, геология, экономика, языковая подготовка, цифровые компетенции, менеджмент, бухгалтерия, теплоэнергетика и другие. Образовательные организации готовы составлять программы обучения сотрудников непосредственно под запросы работодателей.
Большинство респондентов отметили, что их сотрудникам-предпенсионерам не хватает знаний в социальной психологии и умения работать в коллективе, цифровой грамотности, навыков управления проектами и инновациями, навыков регулярного менеджмента.
При выборе программ обучения работодатели обращают внимание на долгосрочную пользу для организации, гарантии достижения результата обучения, сущность результата обучения (дипломы, запущенные проекты, снижение затрат и пр.).
Дополнительную информацию по профобучению можно получить на сайте: rabota.tomsk.ru раздел "Старшее поколение" или в центре занятости по месту жительства. Также для вас работает постоянная телефонная линия службы занятости (с 09:00 до 18:00): 8 (800) 200-12-02.

Категория: Центр занятости населения
По решению губернатора Томской области Сергея Жвачкина единовременные выплаты на открытие собственного дела увеличились с 58 800 до 100 000 рублей.
В регионах Сибирского федерального округа размер единовременной финансовой помощи составляет: в Омской области – 135 тыс. рублей, в Кемеровской – 100 тыс. рублей, в Новосибирской – 82 тыс. рублей, в Красноярском крае – 76 тыс. рублей.
В 2018 году открыли собственное дело при поддержке службы занятости 218 человек: дизайн, услуги по ремонту компьютеров, швейные мастерские, игровые комнаты, фотостудии, пекарни, автосервисы, магазины, салоны красоты, кондитерские и др.
По словам специалистов департамента труда региона, увеличение субсидии будет стимулировать предпринимательскую активность состоящих на учете в службе занятости граждан.
Получить единовременную финансовую помощь могут безработные граждане, составившие бизнес-планы и защитившие его перед экспертной комиссией. Служба занятости проведет профтестирование, а в клубе «Бизнес-старт» соискателя обучат основам предпринимательского дела.
В апреле пройдет первая в 2019 году защита бизнес-планов в томском центре занятости – отстаивать свои проекты будут 20 соискателей. Специалисты центра занятости отмечают, что чаще всего люди открывают салоны красоты, парикмахерские, фотостудии, массажные кабинеты, но встречаются и уникальные проекты. Так, томичка в 2019 году хочет открыть мини-гостиницу в мещанско-купеческом стиле XIX века. Гостям планируют выдавать карты «путешествий» по городу, созданные совместно с музеем истории.

Категория: Центр занятости населения
В проекте «Школьный учитель» в 2019 году приняли участие 9 соискателей региональной службы занятости.
Переобучение проходят инженер, социальный работник, бухгалтер, специалист по управлению качеством – они станут учителями математики, русского языка, физики, психологии и начального образования.
- Проект «Школьный учитель» помогает гражданам, испытывающим сложность с поиском работы по полученным специальности, - рассказала Светлана Грузных, начальник Департамент труда и занятости населения Томской области. – В наше время для успешности на рынке труда человеку необходимо стремление постоянно учиться, быстро реагировать на изменения и готовность сменить сферу деятельности. Сфера образования была выбрана департаментом из-за стабильной высокой кадровой потребности в школах региона.
Участие в проекте могут принять соискатели с педагогически образованием, имеющие длительный перерыв в трудовой деятельности или не работавшие по профессии, выпускники среднего профессионального образования и вузов. Профобучение по направлению службы занятости полностью бесплатно.
Специалисты департамента труда отмечают, что после обучения участника проекта ждет гарантированное трудоустройство: служба занятости предварительно договаривается об этом с работодателем.
В 2018 году обучение в рамках проекта прошел 41 человек, 29 – вышли на работу. Школьными учителями стали: экономист, инженер, маркшейдер, переводчик, гидролог и специалисты по связям с общественностью.
Дополнительная информация по тел. (38259)5-98-33 Центр занятости населения адрес: ул. Строителей, д.59.

Категория: Центр занятости населения
С июля 2015 года в России проходит акция «Неделя без турникетов» - широкомасштабное профориентационное мероприятие федеральной программы «Работай в России!». Проект направлен на то, чтобы привлечь молодых квалифицированных сотрудников, познакомить учащихся и студентов с предприятиями и профессиями, востребованными на рынке труда, показать им и их родителям реальные рабочие места и условия труда.
Центр занятости населения приглашает организации города Стрежевого присоединиться к акции «Неделя без турникетов»: в рамках мероприятия познакомить школьников и студентов с работой вашего предприятия, провести экскурсии или организовать мастер-классы, встречи с представителями профессий, заслуженными работниками, организовать посещение музеев (при наличии), также показать реальные рабочие условия, рассказать о возможностях для их дальнейшего трудоустройства в родном городе.
Акция «Неделя без турникетов» будет проходить с 15 по 21 апреля 2019 года. Приглашаем принять участие в этом важном для молодежи города мероприятии!
По вопросам участия в акции вы можете обратиться в Центр занятости населения города Стрежевого (ул. Строителей, д. 59) по тел. 8 (38-259) 5-98-33, 8 (38-259) 5-99-17 или электронной почте Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Категория: Центр занятости населения
Если вы смелы и решительны и готовы организовать свое дело, Центр занятости поможет в реализации ваших планов:
  • проинформирует по вопросам организации предпринимательской деятельности;
  • протестирует и определит готовность к осуществлению предпринимательской деятельности;
  • окажет профессиональную помощь в составлении бизнес-плана.
Не хватает средств? В случае успешной защиты бизнес-плана Центр занятости предоставляет безработным гражданам финансовую помощь в размере 100 000 рублей и компенсирует расходы на подготовку документов для государственной регистрации.
Вас ждут по адресу: ул. Строителей, д. 59.
Телефон 5-98-33.

Категория: Центр занятости населения
Главная задача службы занятости населения – эффективно работать на рынке труда, чтобы граждане имели максимальные возможности для поиска рабочего места, развивать новые направления, совершенствовать механизмы защиты от безработицы, укреплять сотрудничество с работодателями. 
В целях содействия занятости граждан, обеспечения организаций квалифицированными кадрами Центр занятости населения проводит общегородскую Ярмарку вакансий рабочих мест 18 апреля 2019 года с 12.00 в ДИ «Современник».
Приглашаем всех заинтересованных работодателей принять участие в данном мероприятии, где Вы сможете осуществить подбор необходимых работников, провести собеседование, пополнить кадровый резерв, получить информацию об услугах службы занятости.
Форму заявки на участие в ярмарке можно получить в кабинете № 4 Центра занятости населения (ул. Строителей, д. 59), телефон для справок: 5-98-33, 5-99-14, адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
 
  1. Ярмарка вакансий
  2. Вниманию работодателей!
  3. Бесплатное обучение по направлению службы занятости в 2019 году пройдут почти 3 000 человек
  4. НКО могут получить субсидии на трудоустройство инвалидов