Центр занятости населения

п. 3 Административного регламента №78 от 15.05.2015 Департамента труда и занятости населения Томской области предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников:
«Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется в устной (лично или по телефону) или письменной форме, непосредственно в помещениях центров занятости населения, с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, в том числе с помощью регионального центра телефонного обслуживания Томской области (справочный телефон – 8 800 350 08 50), включая автоинформирование, информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» – http://www.gosuslugi.ru, официальный сайт Департамента в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» – http://rabota.tomsk.gov.ru, интерактивный портал службы занятости населения Томской области - www.rabota.tomsk.ru, а также через областное государственное казенное учреждение «Томский областной многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг».
logo zznОбластное государственное казенное учреждение “Центр занятости населения города Стрежевого»
 
Адрес: 636785, Томская область, г. Стрежевой, дом 59, пом. 216
Проезд маршрутным такси №№ 1, 2, 3 (остановка - д. № 405) [(схема проезда) 231.2 Кб 231.2 Кб]
Телефон: (38259) 5-98-33, 8-913-856-4040; факс: 5-99-14; 
e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Часы приема: 
Понедельник - пятница с 09.00 до 17.00
Суббота, воскресенье выходной
 
Директор:
Биткин Юрий Николаевич, тел. (38259) 5-99-07.
Прием граждан по личным вопросам в понедельник и четверг с 16.00 до 17.00. Запись на прием по телефону 5-99-07, 5-98-33.
 
Главный бухгалтер:
Киселёва Татьяна Николаевна, тел. (38259) 5-99-12.
 
Инспектор по работе с работодателями:Труфанова Светлана Александровна, тел. (38259) 5-99-14.


Реестр государственных услуг, предоставляемых Центром занятости населения
  • содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
  • информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации;
  • организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
  • организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
  • психологическая поддержка безработных граждан;
  • профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;
  • организация проведения оплачиваемых общественных работ;
  • организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
  • социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
  • содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
  • содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
  • организация сопровождения при содействии занятости инвалидов.

 
О принятых мерах по предупреждению коррупции
ОГКУ ЦЗН города Стрежевого информирует о принятых мерах по предупреждению коррупции в соответствии с требованиями статьи 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
В 2019 году приказом ЦЗН утвержден план мероприятий по противодействию коррупции в ЦЗН на 2020-2021 годы.
В 2018 году приказом ЦЗН утверждены:
1) антикоррупционная политика Областного государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Стрежевого» [pdf 109 Кб 109 Кб];
2) положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников Областного государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Стрежевого» [pdf 92.7 Кб 92.7 Кб];
3) правила обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в Областном государственном казенном учреждении «Центр занятости населения города Стрежевого» [pdf 97.1 Кб 97.1 Кб];
4) положение о предотвращении и урегулировании конфликта интересов в Областном государственном казенном учреждении «Центр занятости населения города Стрежевого» [pdf 100.6 Кб 100.6 Кб];
5) порядок уведомления работодателя о фактах обращений в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и порядка рассмотрения таких уведомлений в Областном государственном казенном учреждении «Центр занятости населения города Стрежевого» [pdf 90.3 Кб 90.3 Кб].
Антикоррупционная политика отражает приверженность ОГКУ ЦЗН города Стрежевого высоким этическим стандартам и принципам открытости и честности рабочих процессов, а также стремление ОГКУ ЦЗН города Стрежевого к усовершенствованию корпоративной культуры, следованию лучшим практикам корпоративного управления и поддержанию деловой репутации ОГКУ ЦЗН города Стрежевого на должном уровне.
Назначено ответственное должностное лицо за профилактику коррупции и иных правонарушений: ведущий инспектор центра занятости населения Соколова Ксения Михайловна, тел. 8 (38259) 5-99-14.
Так как Департамент труда и занятости населения Томской области является учредителем Областного государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Стрежевого», издано распоряжение от 21.09.2018 № 205 «Об утверждении Кодекса профессиональной этики работников Департамента труда и занятости населения Томской области и государственных учреждений службы занятости населения» [pdf 88.4 Кб 88.4 Кб].
Информацию о фактах коррупции, совершенных работниками ОГКУ ЦЗН города Стрежевого, о нарушении работниками требований к служебному поведению можно сообщить посредством:
- «телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции 8(38259)59907;
- электронных сообщений на адрес электронной почты ОГКУ ЦЗН города Стрежевого Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
 

Категория: Центр занятости населения

В рамках реализации национального проекта «Демография» с 2020 года Томская область приступает к участию в Федеральном проекте «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трёх лет».

Вы готовы приступить к работе, но понимаете, что за время декрета сфера Вашей прежней деятельности изменилась, а имеющиеся навыки и квалификация потеряли свою актуальность? Центр занятости может помочь осуществить процесс выхода, на работу избежав многих трудностей, организуя переобучение и повышение квалификации. Обучение направленно на приобретение или развитие имеющихся профессиональных компетенций, для сохранения занятости или успешного трудоустройства.

Пройти переобучение и повышение квалификации могут женщины, состоящие в трудовых отношениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях.

Обучение проводится в очной и очно-заочной форме с применением дистанционных технологий на базе учебных заведений. Длительность каждого курса и формы обучения подбирается индивидуально исходя из запроса. Продолжительность обучения – не более 3 месяцев. После прохождения занятий, проводится итоговая аттестация, по итогам которой, выдаются документы государственного образца, подтверждающие прохождение обучения. Обучение является бесплатным. Женщины, прошедшие обучение в рамках региональных проектов, к повторному обучению не допускаются.

При подаче заявления о направлении на обучение женщина предъявляет документы:

  • паспорт или документ его заменяющий;
  • документы, об образовании и (или) квалификации;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • копия документа, выданного работодателем, подтверждающего декретный отпуск (для состоящих в трудовых отношениях) или трудовая книжка (для не состоящих в трудовых отношениях);
  • индивидуальную программу реабилитации или абилитации для инвалидов.

Механизм организации обучения:

Первый механизм – обращение женщины, состоящие в трудовых отношениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, или женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях в Центр занятости населения. Совместно со специалистами службы занятости будет осуществлен подбор образовательной программы исходя из уровня образования и квалификации, а также имеющегося трудового опыта. Остановив свой выбор на оптимальной программе по форме и срокам обучения, выдается направление на обучение.

Второй механизм – для развития компетенций своих работников работодатель самостоятельно организует обучение в образовательных организациях, либо в своем специализированном структурном образовательном подразделении при условии наличия лицензии на осуществление образовательной деятельности. В целях возмещения затрат на переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком работодатель может получить субсидию до 46,3 тыс. рублей на одного работника.

Для получения дополнительной информации по переобучению и повышению квалификации необходимо обратиться в Центр занятости населения, г. Стрежевой, ул. Строителей, д.59.

Телефон 8(38259)59833, 8-913-856-4040

Категория: Центр занятости населения

Центр занятости организует бесплатное профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.

Принять участие в программе можно, если:

  • Состоите в трудовых отношениях, и есть дети до 3 лет (обязательно направление от работодателя)
  • Не состоите в трудовых отношениях, и есть дети до 7 лет

Предлагаем:

  • Бесплатное переобучение, повышение квалификации (не более 3 месяцев) на базе образовательных организаций.
  • Гибкие формы обучения без отрыва от работы, дистанционный формат.

 

Вы получите:

  • Стипендию, если Вы не трудоустроены и имеете детей дошкольного возраста
  • Документ государственного образца, подтверждающий прохождение обучения.
  • Новые современные знания и навыки

Куда обращаться:

Центр занятости, ул.Строителей, д. 59, тел. 8(38259)59833, 8-913-856-4040

УЗНАЙ ПОДРОБНОСТИ НА САЙТЕ: rabota.tomsk.ru

Категория: Центр занятости населения

Центр занятости организует бесплатное профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан 50+.

Кто и как может попасть в программу обучения?

  • Неработающие граждане
  • Работающие граждане по направлению от работодателя;

Предлагаем:

  • бесплатное переобучение (не более 3 месяцев). Обучение проходит на базе образовательных организаций;
  • гибкие формы обучения без отрыва от работы;
  • новые современные знания;
  • выплату стипендии неработающим гражданам.

Куда обращаться:

Центр занятости, ул. Строителей, д.59, тел. 8(38259)59833, 8-913-856-4040

УЗНАЙ ПОДРОБНОСТИ НА САЙТЕ: rabota.tomsk.ru

Категория: Центр занятости населения

Ищете работу в Томске и Томской области? Или в поисках подходящего места готовы переехать? Разместите свое резюме в Общероссийской базе вакансий «Работа в России», и оно станет доступно работодателям всей страны, в том числе крупным организациям (таким, как ОАО «Сбербанк России», ОАО «РЖД» и др.).

Что нужно сделать?

  • Зайдите на сайт trudvsem.ru  
  • Войдите в Личный кабинет. Для авторизации на портале используйте Ваш логин и пароль с Портала государственных услуг.
  • В предложенном меню выберите пункт «Добавить резюме».
  • В открывшемся разделе (Конструктор резюме) поэтапно внесите информацию о себе.
  • Выберите желаемый вариант: «сохранить» или «сохранить без публикации» (в этом случае Ваше резюме не будет отображаться в базе).

Внесенную информацию Вы можете редактировать и просматривать в специальном разделе – «Мои резюме». Общероссийская база вакансий обеспечивает поддержку со стороны органов государственной службы занятости: все вакансии и работодатели на портале подлежат тщательной проверке.

Задать дополнительные вопросы можно по телефону 8-800-200-10-02.

Категория: Центр занятости населения

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.11.2019 № 1426 «О размерах минимальной и максимальных величин пособия по безработице на 2020 год» размер пособия по безработице в 2020 году не изменится.

С учетом районного коэффициента минимальный размер пособия по безработице в Стрежевом составит 2 250 рублей в месяц, максимальный размер – 12 000 рублей в месяц.

Для граждан предпенсионного возраста минимальный размер пособия по безработице с учетом районного коэффициента в Стрежевом составит 2 250 рублей в месяц, максимальный размер пособия по безработице составит 16 920 рублей.

Категория: Центр занятости населения

 

Категория: Центр занятости населения
14 ноября с 12.30 в ДИ «Современник» Центр занятости населения города Стрежевого проводит Профориентационную ярмарку для старшеклассников и молодежи города Стрежевого и Александровского района – «АБИТУРИЕНТ 2020».
Ярмарка учебных мест – это
• информация об условиях приема и возможностях обучения от представителей учреждений высшего и среднего профессионального образования,
• информация о востребованных профессиях и возможностях трудоустройства в городе Стрежевом,
• возможность записаться на профориентационные консультации и тестирование.
Приглашаем посетить данное мероприятие учащихся 9-11 классов, их родителей, а также всех заинтересованных лиц.
Телефон для справок: 5-98-33, 5-99-17.

Категория: Центр занятости населения

В рамках реализации федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография» Министерство труда и социальной защиты до 25 сентября 2019 года проводит опрос женщин.

Цель опроса: выявление, анализ и оценка потребности в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании, а также в организации присмотра за детьми.

Онлайн голосование по ссылке: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd_aAwlUfQd8SKVJ7J4TLtDKIQP9sq48fC6WzDt_Mb9Qwd8Xw/viewform  .

Категория: Центр занятости населения
В рамках нацпроекта «Демография» специалистами Управления дополнительного образования ТУСУР спроектированы дополнительные профессиональные программы.
Программы разработаны преподавателями ТУСУР специально для работников учреждений социальной сферы.
Учебные планы сформированы при участии, как самих работодателей, так и сотрудников предпенсионного возраста – учитывался профессиональный опыт, базовое образование, анализировались недостающие знания и навыки. Слушатели освоят расширенные возможности офисных программ, технологии планирования и управления временем, подготовки презентационного материала и визуализации данных, эффективный поиск в Интернете, мобильные технологии и сервисы, пройдут психологические тренинги, освоят эффективные деловые коммуникации др.
Специально для слушателей из отдаленных населенных пунктов организована онлайн-трансляция лекционных и практических занятий.
По словам начальника Департамента труда и занятости населения Томской области Светланы Грузных, проект дает уникальные возможности для бизнеса – совместно с образованием формировать заказ на подготовку и переподготовку специалистов нужного им профиля и квалификации, при этом полностью возместить расходы на обучение сотрудников.
К обучению уже приступили сотрудники отдела кадров бакчарской районной больницы, сотрудники центра социальной защиты Александровского района, специалисты отдела по работе с клиентами колпашевского почтового отделения, работники каргасокого районного дома культуры.

Категория: Центр занятости населения
Опрос будет проводиться в течение месяца — с 1 июля по 1 августа 2019 года.
Результаты опроса позволят выявить потребности женщин, воспитывающих детей, в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании по направлению органов службы занятости.
Принять участие можно:
 

Категория: Центр занятости населения
Первая группа предпенсионеров прошла переобучение по направлениям «Государственные закупки», «Охрана труда», «Операторы склада», «Финансовый менеджмент» и получила сертификаты, свидетельства и дипломы об окончании курсов. 
В настоящее время обучение проходят еще 35 человек. До конца года новые знания в профессиональной сфере получат более 300 предпенсионеров. В Стрежевом предпенсионеры повышают квалификацию по направлению "слесарь КИПиА", проходят переподготовку по профессии "Акушерка" и по специальности "Архитектура".
Как сообщила начальник департамента труда и занятости населения Томской области Светлана Грузных, на обучение одного человека выделяется до 68,5 тыс. рублей. При этом существует возможность учиться дистанционно. Региональный банк образовательных программ насчитывает более 500 направлений.
Работодатель может подать заявку в Центр занятости населения на бесплатное обучение сотрудников предпенсионного возраста, а также самостоятельно организовать обучение с последующим возмещением затрат.
Предпенсионеры, не состоящие в трудовых отношениях, могут самостоятельно обратиться в Центр занятости населения и выбрать подходящее направление обучения.
Каталог образовательных программ размещен на сайте Департамента труда и занятости населения Томской области. Справки можно получить по тел. 8 (800) 200-1202.

Предпенсионерами являются те, кому до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, осталось не более 5 лет. Для них в рамках нацпроекта «Демография» центры занятости организуют курсы повышения квалификации и обучения.
  1. Трудоустройство подростков от 14 до 18 лет в период каникул
  2. Центры занятости начали обучение слушателей предпенсионного возраста
  3. Школьники и студенты посетили предприятия Томской области на «Неделе без турникетов»
  4. Служба занятости опросила работодателей об обучении сотрудников-предпенсионеров