Жители Томска, Колпашева, Александровского, Асиновского, Парабельского, Молчановского, Зырянского, Чаинского, Верхнекетского, Кривошеинского и Первомайского районов в ближайшее время получат новые профессиональные компетенции.
В центрах занятости им предложили освоить профессии бухгалтера, товароведа, электромонтера, токаря, охранника, специалиста по закупкам, по охране труда и другие.
«Первая группа слушателей приступила к занятиям в апреле 2019 года, а к 2024-му в рамках нацпроекта «Демография» мы планируем организовать обучение 2 148 граждан предпенсионного возраста, — прокомментировала начальник департамента труда и занятости населения Томской области Светлана Грузных. — Сформирован каталог образовательных программ и перечень приоритетных профессий и специальностей».
Служба занятости также утвердила порядок предоставления субсидии работодателям на обучение сотрудников предпенсионного возраста. Предприятиям возмещают затраты на профессиональную подготовку сотрудников в размере до 68,5 тыс. рублей за человека. Работодатель может подать заявку на их бесплатное обучение в центр занятости. Те же, кто не состоит в трудовых отношениях, могут обратиться сюда самостоятельно.
Дополнительную информацию по обучению граждан предпенсионного возраста можно узнать на сайте департамента труда и занятости населения Томской области или в Центре занятости г. Стрежевого, телефон 8 (38-259) 5-99-07.
