Центр занятости населения

п. 3 Административного регламента №78 от 15.05.2015 Департамента труда и занятости населения Томской области предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников:
«Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется в устной (лично или по телефону) или письменной форме, непосредственно в помещениях центров занятости населения, с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, в том числе с помощью регионального центра телефонного обслуживания Томской области (справочный телефон – 8 800 350 08 50), включая автоинформирование, информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» – http://www.gosuslugi.ru, официальный сайт Департамента в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» – http://rabota.tomsk.gov.ru, интерактивный портал службы занятости населения Томской области - www.rabota.tomsk.ru, а также через областное государственное казенное учреждение «Томский областной многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг».
logo zznОбластное государственное казенное учреждение “Центр занятости населения города Стрежевого»
 
Адрес: 636785, Томская область, г. Стрежевой, дом 59, пом. 216
Проезд маршрутным такси №№ 1, 2, 3 (остановка - д. № 405) [(схема проезда) 231.2 Кб 231.2 Кб]
Телефон: (38259) 5-98-33, 8-913-856-4040; факс: 5-99-14; 
e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Часы приема: 
Понедельник - пятница с 09.00 до 17.00
Суббота, воскресенье выходной
 
Директор:
Биткин Юрий Николаевич, тел. (38259) 5-99-07.
Прием граждан по личным вопросам в понедельник и четверг с 16.00 до 17.00. Запись на прием по телефону 5-99-07, 5-98-33.
 
Главный бухгалтер:
Киселёва Татьяна Николаевна, тел. (38259) 5-99-12.
 
Инспектор по работе с работодателями:Труфанова Светлана Александровна, тел. (38259) 5-99-14.


Реестр государственных услуг, предоставляемых Центром занятости населения
  • содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
  • информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации;
  • организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
  • организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
  • психологическая поддержка безработных граждан;
  • профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;
  • организация проведения оплачиваемых общественных работ;
  • организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
  • социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
  • содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
  • содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
  • организация сопровождения при содействии занятости инвалидов.

 
О принятых мерах по предупреждению коррупции
ОГКУ ЦЗН города Стрежевого информирует о принятых мерах по предупреждению коррупции в соответствии с требованиями статьи 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
В 2019 году приказом ЦЗН утвержден план мероприятий по противодействию коррупции в ЦЗН на 2020-2021 годы.
В 2018 году приказом ЦЗН утверждены:
1) антикоррупционная политика Областного государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Стрежевого» [pdf 109 Кб 109 Кб];
2) положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников Областного государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Стрежевого» [pdf 92.7 Кб 92.7 Кб];
3) правила обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в Областном государственном казенном учреждении «Центр занятости населения города Стрежевого» [pdf 97.1 Кб 97.1 Кб];
4) положение о предотвращении и урегулировании конфликта интересов в Областном государственном казенном учреждении «Центр занятости населения города Стрежевого» [pdf 100.6 Кб 100.6 Кб];
5) порядок уведомления работодателя о фактах обращений в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и порядка рассмотрения таких уведомлений в Областном государственном казенном учреждении «Центр занятости населения города Стрежевого» [pdf 90.3 Кб 90.3 Кб].
Антикоррупционная политика отражает приверженность ОГКУ ЦЗН города Стрежевого высоким этическим стандартам и принципам открытости и честности рабочих процессов, а также стремление ОГКУ ЦЗН города Стрежевого к усовершенствованию корпоративной культуры, следованию лучшим практикам корпоративного управления и поддержанию деловой репутации ОГКУ ЦЗН города Стрежевого на должном уровне.
Назначено ответственное должностное лицо за профилактику коррупции и иных правонарушений: ведущий инспектор центра занятости населения Соколова Ксения Михайловна, тел. 8 (38259) 5-99-14.
Так как Департамент труда и занятости населения Томской области является учредителем Областного государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Стрежевого», издано распоряжение от 21.09.2018 № 205 «Об утверждении Кодекса профессиональной этики работников Департамента труда и занятости населения Томской области и государственных учреждений службы занятости населения» [pdf 88.4 Кб 88.4 Кб].
Информацию о фактах коррупции, совершенных работниками ОГКУ ЦЗН города Стрежевого, о нарушении работниками требований к служебному поведению можно сообщить посредством:
- «телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции 8(38259)59907;
- электронных сообщений на адрес электронной почты ОГКУ ЦЗН города Стрежевого Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
 

Категория: Центр занятости населения
До конца 2016 года специалисты службы занятости опросят порядка 16 тысяч граждан, имеющих инвалидность. 
Как сообщила начальник Департамента труда и занятости населения Томской области Светлана Грузных, основная цель опроса – выяснить, какова на сегодняшний день ситуация с трудоустройством граждан, имеющих инвалидность, их готовность к работе, а также факторы, препятствующие трудоустройству.
- В Томской области проживает порядка 19 тыс. инвалидов трудоспособного возраста; по состоянию на 1 октября текущего года, из них работали 4,3 тыс. человек, - отметила Светлана Грузных. – Службой занятости реализуется целый комплекс мероприятий, направленных на повышение уровня трудоустройства людей с ограничениями по здоровью: квотирование рабочих мест, содействие в организации своего дела, организация профессионального обучения, психологическая поддержка. Мы хотим поговорить с каждым, знать каждую конкретную ситуацию: и если человек может и хочет работать, мы будем ему в этом содействовать.
Среди ключевых позиций опроса – наличие образования, опыта работы, постоянного места работы, готовность к трудоустройству. Опрос будет проводиться специалистами центров занятости в г. Томске и районах области; лично и посредством телефонной связи.
В организации проведения опроса участвуют органы социальной защиты населения, Главное бюро медико-социальной экспертизы по Томской области, общественные организации региона.
Для справки. В соответствии с требованиями Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» для каждого инвалида разрабатывается индивидуальная программа реабилитации или абилитации (ИПРА) – комплекс мер, направленных на восстановление нарушенных функций организма, социальную и профессиональную реабилитацию.
Осенью 2015 г. был принят ряд Федеральных законов, в соответствии с которыми выписки из ИПРА направляются в государственную службу занятости, учреждения социальной защиты, здравоохранения и иные организации, на которые возложено проведение мероприятий, предусмотренных ИПРА.
 

Категория: Центр занятости населения
Право граждан Российской Федерации на получение бесплатной квалифицированной юридической помощи закреплено Федеральным законом; помощь оказывается в виде правового консультирования, составления документов, представления интересов граждан в судах и др. 
Право на получение всех видов бесплатной юридической помощи имеют граждане с инвалидностью I и II групп, ветераны Великой Отечественной войны, дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, усыновители (по вопросам, связанным с обеспечением и защитой прав и законных интересов усыновленных детей) и другие категории граждан.
Подробная информация о получении бесплатной юридической помощи, а также график приема граждан адвокатами-участниками государственной системы бесплатной юридической помощи размещены на сайте www.rabota.tomsk.gov.ru в разделе «Бесплатная юридическая помощь».
Для справки. Право на получение квалифицированной юридической помощи закреплено в ст. 48 Конституции Российской Федерации. В целях создания условий для реализации данного права принят Федеральный закон от 21 ноября 2011 года № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации»; Закон Томской области от 13.08.2012 № 149-ОЗ «Об оказании бесплатной юридической помощи гражданам Российской Федерации на территории Томской области».
 

Категория: Центр занятости населения
С помощью Портала www.trudvsem.ru работодатели могут подавать информацию о вакансиях и искать сотрудников, используя обширную базу резюме. В отличие от коммерческих ресурсов, доступ ко всем возможностям портала предоставляется бесплатно.
Чтобы найти сотрудника на портале «Работа в России», представители кадровых служб могут выбрать функцию «Найти резюме». После этого откроется база, где на сегодняшний день содержится информация о 195 тысячах соискателей из всех регионов РФ, в том числе – готовых переехать с целью трудоустройства. Для эффективного поиска подходящего кандидата в боковом меню можно задать требуемые параметры: возможность переезда, пожелания к заработной плате, сфера деятельности, образование и т.п.
Получать доступ к контактной информации соискателей, размещать вакансии и приглашать соискателей для собеседования работодатели могут после входа в Личный кабинет. Регистрация на Портале займет немного времени и требует указания таких данных, как фамилия и имя контактного лица, наименование предприятия, электронный адрес, а также ОГРН и ИНН. Все вакансии и работодатели подлежат тщательной проверке, чтобы исключить случаи мошенничества.
Для справки. На сегодняшний день Общероссийская база вакансий «Работа в России» - это единственный в стране ресурс для поиска работы и работников с государственной поддержкой. Портал содержит более 370 тыс. вакансий и более 1 млн. 200 тыс. рабочих мест по всей России; в Томской области Портал предлагает более 12 тыс. рабочих мест.

Категория: Центр занятости населения
Закрытие «Трудового лета»-2016 прошло 23 сентября в Администрации. Его участниками стали школьники и их родители, представители работодателей и службы занятости.
Служба занятости и работодатели города в течение лета организовывали временные рабочие места для подростков, желающих заработать «карманные» деньги в период каникул. Подростки работали рабочими по благоустройству, подсобными рабочими, вожатыми, помощниками повара и др.
Всего участниками трудовой кампании в Стрежевом с начала года стали 289 подростков, которые были трудоустроены в 11 организаций города.
Для справки.С начала 2016 г. областная служба занятости трудоустроила более 4700 подростков; в том числе – более 730 ребят, состоящих на учете в органах внутренних дел, комиссиях по делам несовершеннолетних, на внутришкольном учете.

Категория: Центр занятости населения
К участию в опросе приглашаются работодатели, представители профсоюзов, образовательных и научных организаций Томской области. Опрос проводится на условиях итоговой анонимности, все результаты будут представлены в обобщенном виде.
Опрос организован Национальным агентством развития квалификаций; его цель – сделать справочник востребованных и перспективных профессий более актуальным. Применение такого справочника поможет в разработке профессиональных стандартов.
Информация об опросе доступна на сайте: http://nark.ru/; электронная анкета размещена по адресу: http://rs.createsurvey.ru/publish/survey?a=zoQqI9
Участники опроса при необходимости могут получить консультацию по тел. +7 (916) 492-82-75, а также по эл. почте: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Консультирование проводится с 10 до 18 часов по московскому времени.
 

Категория: Центр занятости населения
30 сентября 2016 г. жители Томской области по телефону «горячей» линии смогут получить консультации по вопросам трудового законодательства и охраны труда. 
30 сентября 2016 г. с 10.00 до 12.00 часов Департамент труда и занятости населения Томской области проведет прямую «горячую» телефонную линию для населения.
По вопросам применения трудового законодательства и законодательства о занятости населения обращаться по телефону: 8 (3822) 56-34-97.
По вопросам охраны труда обращаться по телефону: 8 (3822) 56-22-89.
Телефонную «горячую» линию сотрудники департамента проводят каждую последнюю пятницу месяца.
 

Категория: Центр занятости населения
В Департаменте труда и занятости населения Томской области работает телефон «горячей» линии по вопросам нарушения трудовых прав, по которой можно сообщить о фактах невыплаты заработной платы, задолженности по заработной плате работникам организаций.
«Горячая» линия работает в департаменте ежедневно с понедельника по пятницу, с 9.00 до 18.00. По вопросам нарушения трудовых прав, просроченной задолженности по заработной плате можно обращаться по телефону: 8 (3822) 56-27-86.

Категория: Центр занятости населения
На сегодняшний день портал www.trudvsem.ru содержит информацию о более чем 1 млн 200 тыс. вакансий по всей России; из них в Томской области – 13,6 тыс. рабочих мест.
Среди актуальных предложений от работодателей региона – более 3 тыс. вакансий в сфере производства; более 1,5 тыс. – в сферах строительства и транспорта, более 1 тыс. – в сфере здравоохранения. Максимальный уровень заработной платы, предлагаемый работодателями –120 тыс. руб.
При поиске вакансий на портале «Работа в России» можно выбирать различные критерии: интересующий регион, заработная плата, требуемый опыт работы, образование, сфера деятельности и др. Отдельно можно посмотреть вакансии работодателей, предлагающих поддержку при переезде, включая предоставление жилья, компенсацию проезда и другие возможности.
Все вакансии и работодатели на портале www.trudvsem.ru подлежат тщательной проверке; отличиями ресурса от коммерческих сайтов являются его бесплатность для пользователей, отсутствие рекламы и поддержка со стороны органов государственной службы занятости.

Категория: Центр занятости населения
Департамент труда и занятости населения Томской области объявляет конкурс на замещение должности директора областного государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Стрежевого». 
Срок подачи документов до 18.00 15.08.2016.
Для получения дополнительной информации обращаться в Департамент труда и занятости населения Томской области по адресу: 634041, Россия, г. Томск, ул. Киевская, 76, каб. 27, тел. 8 (3822) 56-25-00, в рабочие дни с понедельника до пятницы с 9.00 до 12.30 и с 13.30 до 18.00.

Категория: Центр занятости населения
Жители области задают вопросы в сфере трудового законодательства и охраны труда, а также сообщают о фактах невыплаты или задержки заработной платы. 
По словам специалистов департамента, на телефоны «горячих» линий обращаются по вопросам квотирования рабочих мест для соискателей с инвалидностью, невыплаты заработной платы в установленные сроки, порядка и условий предоставления отпуска, соблюдения трудового законодательства при сокращении штата работников организаций, а также установленного в регионе минимального размера оплаты труда.
На сегодняшний день в Департаменте труда и занятости населения Томской области действуют две телефонные «горячие» линии в сфере трудовых отношений, оплаты и охраны труда.
Режим работы «горячих» линий:
Сообщить о задолженности по заработной плате, невыплате заработной платы работникам организаций в установленные сроки и о нарушении трудовых прав можно в рабочие дни, с 9.00 до 12.30 и с 13.30 до 18.00 по тел. 8 (3822) 56-27-86.
Кроме того, каждую последнюю пятницу месяца специалисты Департамента труда консультируют жителей области по вопросам в сфере трудового законодательства и охраны труда; звонки принимаются с 10.00 до 12.00 по телефонам: 8 (3822) 56-34-97 (применение трудового законодательства и законодательства о занятости населения) и 8 (3822) 56-22-89 (охрана труда).

Категория: Центр занятости населения
За год работы на портале www.rabota.tomsk.ru было зарегистрировано более 3800 личных кабинетов граждан и более 6300 личных кабинетов работодателей. В общей сложности работодателям было оказано более 6400 услуг; гражданам – более 5800 услуг.
Ресурс, призванный сделать взаимодействие службы занятости, работодателей и соискателей более современным и удобным, был запущен в июле 2015 г. Ежедневно портал посещают около 700 человек; большинство посетителей – жители Томской области; также сайт просматривают из Новосибирска, Иркутска, Москвы и Московской области.
Интерактивный портал дает возможность получить ряд услуг службы занятости, не выходя из дома: работодатели могут в режиме онлайн получать актуальную информацию о положении на рынке труда, размещать вакансии, искать сотрудников, предоставлять в центры занятости сведения о высвобождении работников, отчеты по квотированию и о кадровом составе, табели учета рабочего времени.
Соискателям на портале доступен банк вакансий (на сегодняшний день он содержит более 12 тыс. вакантных мест) и ряд электронных услуг: запись на прием в службу занятости, содействие в поиске подходящей работы, профессиональная ориентация и др. Также каждый желающий может добавить свое резюме в обширную базу, где уже размещена информация о более чем 11 тыс. специалистов.
Для справки. Все возможности Интерактивного портала доступны после регистрации. Для входа в личный кабинет можно использовать регистрационные данные с Единого портала государственных услуг (www.gosuslugi.ru). Зарегистрироваться на Интерактивном портале службы занятости: http://rabota.tomsk.ru/user/register/
 
  1. Служба занятости предлагает вакансии с предоставлением жилья
  2. Служба занятости обеспечит кадровую потребность учреждений образования
  3. Информация для граждан, имеющих инвалидность
  4. Минтруд России приглашает принять участие в социологическом опросе