Территориальный отдел города Стрежевого ОГКУ ЦЗН Томской области
e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Часы приема:
Понедельник - пятница с 09.00 до 17.00
Суббота, воскресенье выходной
Начальник Территориального отдела города Стрежевого ОГКУ ЦЗН Томской области
Ткаченко Дарья Викторовна, тел. (38259) 5-99-07
Прием граждан по личным вопросам во вторник и четверг с 16.00 до 17.00. Запись на прием по телефону 5-99-07, 5-98-33.
Ведущий инспектор отдела взаимодействия с работодателями: Труфанова Светлана Александровна, тел. (38259) 5-99-14.
Виды мер государственной поддержки в сфере занятости населения
К основным мерам государственной поддержки в сфере занятости населения относятся:
• содействие гражданам в поиске подходящей работы, включая оказание содействия в составлении анкеты;
• организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
• организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
• организация проведения оплачиваемых общественных работ;
• социальная адаптация граждан, ищущих работу, безработных граждан;
• организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы профессиональной деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования;
• психологическая поддержка безработных граждан;
• организация прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования безработными гражданами, включая прохождение обучения в другой местности;
• содействие началу осуществления безработными гражданами предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, включая оказание им единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в налоговом органе в качестве плательщика налога на профессиональный доход;
• содействие гражданам, ищущим работу, безработным гражданам в переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
• содействие приоритетному трудоустройству граждан, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", либо у которых прекратилось действие заключенного ими контракта о пребывании в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31 мая 1996 года N 61-ФЗ "Об обороне", а также граждан, относящихся к членам их семей в соответствии с пунктами 5 и 5.1 статьи 2 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих";
• организация сопровождения при содействии занятости инвалидов;
• содействие работодателям в подборе необходимых работников;
• организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
• организация и проведение специальных мероприятий по профилированию граждан, ищущих работу, безработных граждан и работодателей;
• информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации, социально-трудовых правах граждан, развитии форм занятости.
К дополнительным мерам государственной поддержки в сфере занятости населения относятся меры, в том числе направленные:
• на содействие занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите в соответствии с нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации, граждан, испытывающих трудности в поиске работы, граждан, находящихся под риском увольнения;
• на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, незанятыми родителями, усыновителями, опекунами (попечителями), воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью;
• на поощрение работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места прежде всего для граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
• на содействие работодателям в создании специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
• на содействие работодателям в реализации мероприятий по обеспечению занятости граждан, находящихся под риском увольнения;
• на снижение напряженности на рынке труда в субъектах Российской Федерации и развитие рынка труда в субъектах Российской Федерации;
• на повышение мобильности трудовых ресурсов;
• на организацию прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования гражданами, находящимися под риском увольнения, молодежью, иными категориями граждан;
• на содействие занятости граждан, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", либо у которых прекратилось действие заключенного ими контракта о пребывании в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31 мая 1996 года N 61-ФЗ "Об обороне", а также граждан, относящихся к членам их семей в соответствии с пунктами 5 и 5.1 статьи 2 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".
Большая часть нарушений выявлена в областном центре (34,4%), ЗАТО г. Северск (13,5%), г. Колпашево (11,5%).
Своевременное выявление данных фактов позволило вернуть в бюджет 1 млн. 200 тыс. рублей, из которых 1 млн. 86 тыс. руб. нарушители вернули добровольно, и 113,5 тыс. руб. – по решению суда.
Для справки. За 2016 год Центрами занятости населения Томской области выплачено более 400 млн. руб. пособий гражданам, признанным в установленном порядке безработными; более 17 млн. руб. направлено на выплату стипендий в период прохождения гражданами профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости.
Банк вакансий Интерактивного портала расположен в разделе «Гражданам». Вы можете искать интересующую Вас вакансию, выбрав желаемый район трудоустройства и уровень заработной платы. Портал также предлагает возможность расширенного поиска, где можно указать подробные характеристики рабочего места: к примеру, характер работы, требования к образованию и стажу соискателя.
Просмотреть базу вакансий можно без регистрации на Портале; однако, чтобы получить доступ ко всем возможностям ресурса или разместить на сайте свое резюме (подробнее – в разделе «Гражданам» - «Услуги в электронном виде»), нужно пройти процедуру регистрации и создать Личный кабинет.
Поиск работника стал быстрее и проще
Представителям кадровых служб организаций Портал также предлагает широкие возможности поиска работника: база резюме размещена в разделе «Работодателям» - «Банк соискателей». Вы можете указать желаемый уровень образования кандидата, стаж, район трудоустройства и другие параметры.
Просматривать общую информацию о кандидатах могут все пользователи, однако доступ к контактным данным соискателя представитель работодателя получит только в случае регистрации на Портале личного кабинета.
Телефон для справок: 5-64-93.
Видеокурс транслируется ежедневно по будням на Губернском телеканале «Томское время» в 18.00. Полная версия курса всегда доступна на сайте: http://eg.lib.tomsk.ru/
По вопросам применения трудового законодательства и законодательства о занятости населения обращаться по телефону: 8 (3822) 56-34-97.
По вопросам охраны труда обращаться по телефону: 8 (3822) 56-22-89.
Телефонную «горячую» линию сотрудники департамента проводят каждую последнюю пятницу месяца.
Пройти обучение по направлению военного комиссариата могут граждане от 17 до 26 лет, не проходившие службу в армии и подлежащие призыву на военную службу. Предварительный отбор граждан для обучения по военно-учетным специальностям осуществляется военными комиссариатами совместно с представителями образовательных учреждений (в период проведения первоначальной постановки граждан на воинский учет после определения их годности к военной службе по состоянию здоровья и профессиональной пригодности).
В общей сложности в регионе планируется обучение порядка 150 водителей категории «С». Получить более подробную информацию можно в военных комиссариатах по месту регистрации, либо по тел. 8 (3822) 924-507, 8 (38259) 5-15-90.
- На сегодняшний день к обучению уже приступили 19 человек, до конца года все они завершат программы переподготовки и повышения квалификации, - отметила начальник областного Департамента труда и занятости населения Светлана Грузных. – Есть примеры, когда люди с непедагогическим образованием осуществляют свою мечту о работе в школе: так, в г. Томске и в Каргасокском районе инженеры проходят переподготовку на учителей математики и физики, русского языка и литературы; в Шегарском, Асиновском, районах на учителя начальных классов сейчас обучаются экономист, воспитатель и ветеринарный врач.
Чтобы стать участником проекта, необходимо пройти серьезный отбор: тестирование для определения склонностей к педагогической работе, собеседование с психологами службы занятости, экспертами Томского государственного педагогического университета и работодателями. Обучение возможно по очной, заочной и дистанционной форме; программа разрабатывается индивидуально для каждого кандидата, в зависимости от его образования и квалификации.
Получить подробную информацию об участии в проекте Вы можете в Центре занятости населения по месту жительства. Адреса и телефоны Центров занятости населения районов Томской области можно посмотреть на Интерактивном портале rabota.tomsk.ru
Телефон для справок 8(38259)5-64-93.
Рынок труда
Регистрируемый рынок труда
(февраль 2025 года) [pdf]
Востребованные должности специалистов (служащих)
(февраль 2025 года) [pdf]
Востребованные рабочие профессии
(февраль 2025 года) [pdf]
Наиболее высокооплачиваемые вакансии, заявленные в службу занятости населения г.Стрежевой за февраль 2025 года [pdf]