Итоги конкурса:
| № п/п | Направление профессиональной деятельности | Количество конкурсантов, человек | Включены в резерв |
| 1 | архитектура и градостроительная деятельность | 1 | 1 |
| 2 | регулирование образования | 5 | 5 |
| 3 | бюджет, финансы и экономика | 4 | 3 |
| 4 | государственное и муниципальное управление | 6 | 5 |
Администрацией городского округа объявлены конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы городского округа Стрежевой по направлениям профессиональной деятельности.
Конкурсы проводятся в два этапа:
- первый этап конкурса – конкурс документов (с 28.03.2016 по 08.04.2016);
- второй этап конкурса – собеседование и проверка навыков и умений работы с организационной техникой и прикладными программами, базами данных (с 04.04.2016 по 12.04.2016).
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
1. Заявление/согласие кандидата о включении в состав кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы городского округа Стрежевой. [rar 13 Кб]
2. Анкета кандидата для включения в состав кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы городского округа Стрежевой. [rar 11.2 Кб]
3. Согласие на обработку персональных данных кандидата для включения в состав кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы городского округа Стрежевой. [rar 13.7 Кб]
1. Заявление/согласие кандидата о включении в состав кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы городского округа Стрежевой. [rar 13 Кб]
2. Анкета кандидата для включения в состав кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы городского округа Стрежевой. [rar 11.2 Кб]
3. Согласие на обработку персональных данных кандидата для включения в состав кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы городского округа Стрежевой. [rar 13.7 Кб]
Документы принимаются до 8 апреля 2016 года в Управлении делами Администрации городского округа Стрежевой (кабинет №7, главный специалист Удод Надежда Владимировна, телефон 3-58-00).
Для более подробной информации по каждому конкурсу см. сводные таблицы и квалификационные требования.
Управленческий кадровый резерв
- Сводная таблица об объявленных конкурсах в управленческий кадровый резерв [pdf 56.5 Кб]
- Квалификационные требования:
- Архитектура (ведущая группа должностей) [pdf 66.9 Кб]
- Экономика (ведущая группа должностей) [pdf 65.7 Кб]
- Государственное и муниципальное управление (главная группа должностей) [pdf 62.7 Кб]
- Государственное и муниципальное управление (ведущая группа должностей) [pdf 63.1 Кб]
- Образование (главная группа должностей) [pdf 65.5 Кб]
- Образование (ведущая группа должностей) [pdf 64.5 Кб]
- Строительство (ведущая группа должностей) [pdf 77 Кб]
- Юриспруденция (главная группа должностей) [pdf 62.8 Кб]
- Юриспруденция (ведущая группа должностей) [pdf 63.6 Кб]
Кадровый резерв специалистов
- Сводная таблица об объявленных конкурсах в кадровый резерв специалистов [pdf 77.9 Кб]
- Квалификационные требования
- Архитектура (старшая группа должностей) [pdf 65.9 Кб]
- Экономика (ведущая группа должностей) [pdf 65.7 Кб]
- Экономика (старшая группа должностей) [pdf 63.1 Кб]
- Государственное и муниципальное управление (ведущая группа должностей) [pdf 63.1 Кб]
- Государственное и муниципальное управление (старшая группа должностей) [pdf 61 Кб]
- Образование (ведущая группа должностей) [pdf 64.5 Кб]
- Образование (старшая группа должностей) [pdf 63.6 Кб]
- Строительство (ведущая группа должностей) [pdf 77 Кб]
- Строительство (старшая группа должностей) [pdf 67.5 Кб]
- Юриспруденция (ведущая группа должностей) [pdf 63.6 Кб]
- Юриспруденция (старшая группа должностей) [pdf 61.9 Кб]
