Территориальный отдел города Стрежевого ОГКУ ЦЗН Томской области

Адрес: 636785, Томская область, г. Стрежевой, дом 59, пом. 216
Проезд маршрутным такси №№ 1, 2, 3 (остановка - д. № 405) [(схема проезда) 231.2 Кб 231.2 Кб]
 
 
Телефон: (38259) 5-98-33, 8-913-856-40-40;
e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Часы приема:
Понедельник - пятница с 09.00 до 17.00
Суббота, воскресенье выходной

Начальник Территориального отдела города Стрежевого ОГКУ ЦЗН Томской области
Ткаченко Дарья Викторовна, тел. (38259) 5-99-07
Прием граждан по личным вопросам во вторник и четверг с 16.00 до 17.00. Запись на прием по телефону 5-99-07, 5-98-33.

Ведущий инспектор отдела взаимодействия с работодателями: Труфанова Светлана Александровна, тел. (38259) 5-99-14.

Виды мер государственной поддержки в сфере занятости населения
К основным мерам государственной поддержки в сфере занятости населения относятся:
• содействие гражданам в поиске подходящей работы, включая оказание содействия в составлении анкеты;
• организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
• организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
• организация проведения оплачиваемых общественных работ;
• социальная адаптация граждан, ищущих работу, безработных граждан;
• организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы профессиональной деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования;
• психологическая поддержка безработных граждан;
• организация прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования безработными гражданами, включая прохождение обучения в другой местности;
• содействие началу осуществления безработными гражданами предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, включая оказание им единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в налоговом органе в качестве плательщика налога на профессиональный доход;
• содействие гражданам, ищущим работу, безработным гражданам в переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
• содействие приоритетному трудоустройству граждан, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", либо у которых прекратилось действие заключенного ими контракта о пребывании в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31 мая 1996 года N 61-ФЗ "Об обороне", а также граждан, относящихся к членам их семей в соответствии с пунктами 5 и 5.1 статьи 2 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих";
• организация сопровождения при содействии занятости инвалидов;
• содействие работодателям в подборе необходимых работников;
• организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
• организация и проведение специальных мероприятий по профилированию граждан, ищущих работу, безработных граждан и работодателей;
• информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации, социально-трудовых правах граждан, развитии форм занятости.

К дополнительным мерам государственной поддержки в сфере занятости населения относятся меры, в том числе направленные:
• на содействие занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите в соответствии с нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации, граждан, испытывающих трудности в поиске работы, граждан, находящихся под риском увольнения;
• на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, незанятыми родителями, усыновителями, опекунами (попечителями), воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью;
• на поощрение работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места прежде всего для граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
• на содействие работодателям в создании специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
• на содействие работодателям в реализации мероприятий по обеспечению занятости граждан, находящихся под риском увольнения;
• на снижение напряженности на рынке труда в субъектах Российской Федерации и развитие рынка труда в субъектах Российской Федерации;
• на повышение мобильности трудовых ресурсов;
• на организацию прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования гражданами, находящимися под риском увольнения, молодежью, иными категориями граждан;
• на содействие занятости граждан, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", либо у которых прекратилось действие заключенного ими контракта о пребывании в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31 мая 1996 года N 61-ФЗ "Об обороне", а также граждан, относящихся к членам их семей в соответствии с пунктами 5 и 5.1 статьи 2 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".

Категория: Территориальный отдел города Стрежевого ОГКУ ЦЗН Томской области

В рамках реализации национального проекта «Демография» с 2020 года Томская область приступает к участию в Федеральном проекте «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трёх лет».

Вы готовы приступить к работе, но понимаете, что за время декрета сфера Вашей прежней деятельности изменилась, а имеющиеся навыки и квалификация потеряли свою актуальность? Центр занятости может помочь осуществить процесс выхода, на работу избежав многих трудностей, организуя переобучение и повышение квалификации. Обучение направленно на приобретение или развитие имеющихся профессиональных компетенций, для сохранения занятости или успешного трудоустройства.

Пройти переобучение и повышение квалификации могут женщины, состоящие в трудовых отношениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях.

Обучение проводится в очной и очно-заочной форме с применением дистанционных технологий на базе учебных заведений. Длительность каждого курса и формы обучения подбирается индивидуально исходя из запроса. Продолжительность обучения – не более 3 месяцев. После прохождения занятий, проводится итоговая аттестация, по итогам которой, выдаются документы государственного образца, подтверждающие прохождение обучения. Обучение является бесплатным. Женщины, прошедшие обучение в рамках региональных проектов, к повторному обучению не допускаются.

При подаче заявления о направлении на обучение женщина предъявляет документы:

  • паспорт или документ его заменяющий;
  • документы, об образовании и (или) квалификации;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • копия документа, выданного работодателем, подтверждающего декретный отпуск (для состоящих в трудовых отношениях) или трудовая книжка (для не состоящих в трудовых отношениях);
  • индивидуальную программу реабилитации или абилитации для инвалидов.

Механизм организации обучения:

Первый механизм – обращение женщины, состоящие в трудовых отношениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, или женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях в Центр занятости населения. Совместно со специалистами службы занятости будет осуществлен подбор образовательной программы исходя из уровня образования и квалификации, а также имеющегося трудового опыта. Остановив свой выбор на оптимальной программе по форме и срокам обучения, выдается направление на обучение.

Второй механизм – для развития компетенций своих работников работодатель самостоятельно организует обучение в образовательных организациях, либо в своем специализированном структурном образовательном подразделении при условии наличия лицензии на осуществление образовательной деятельности. В целях возмещения затрат на переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком работодатель может получить субсидию до 46,3 тыс. рублей на одного работника.

Для получения дополнительной информации по переобучению и повышению квалификации необходимо обратиться в Центр занятости населения, г. Стрежевой, ул. Строителей, д.59.

Телефон 8(38259)59833, 8-913-856-4040

Категория: Территориальный отдел города Стрежевого ОГКУ ЦЗН Томской области

Центр занятости организует бесплатное профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.

Принять участие в программе можно, если:

  • Состоите в трудовых отношениях, и есть дети до 3 лет (обязательно направление от работодателя)
  • Не состоите в трудовых отношениях, и есть дети до 7 лет

Предлагаем:

  • Бесплатное переобучение, повышение квалификации (не более 3 месяцев) на базе образовательных организаций.
  • Гибкие формы обучения без отрыва от работы, дистанционный формат.

 

Вы получите:

  • Стипендию, если Вы не трудоустроены и имеете детей дошкольного возраста
  • Документ государственного образца, подтверждающий прохождение обучения.
  • Новые современные знания и навыки

Куда обращаться:

Центр занятости, ул.Строителей, д. 59, тел. 8(38259)59833, 8-913-856-4040

УЗНАЙ ПОДРОБНОСТИ НА САЙТЕ: rabota.tomsk.ru

Категория: Территориальный отдел города Стрежевого ОГКУ ЦЗН Томской области

Центр занятости организует бесплатное профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан 50+.

Кто и как может попасть в программу обучения?

  • Неработающие граждане
  • Работающие граждане по направлению от работодателя;

Предлагаем:

  • бесплатное переобучение (не более 3 месяцев). Обучение проходит на базе образовательных организаций;
  • гибкие формы обучения без отрыва от работы;
  • новые современные знания;
  • выплату стипендии неработающим гражданам.

Куда обращаться:

Центр занятости, ул. Строителей, д.59, тел. 8(38259)59833, 8-913-856-4040

УЗНАЙ ПОДРОБНОСТИ НА САЙТЕ: rabota.tomsk.ru

Категория: Территориальный отдел города Стрежевого ОГКУ ЦЗН Томской области

Ищете работу в Томске и Томской области? Или в поисках подходящего места готовы переехать? Разместите свое резюме в Общероссийской базе вакансий «Работа в России», и оно станет доступно работодателям всей страны, в том числе крупным организациям (таким, как ОАО «Сбербанк России», ОАО «РЖД» и др.).

Что нужно сделать?

  • Зайдите на сайт trudvsem.ru  
  • Войдите в Личный кабинет. Для авторизации на портале используйте Ваш логин и пароль с Портала государственных услуг.
  • В предложенном меню выберите пункт «Добавить резюме».
  • В открывшемся разделе (Конструктор резюме) поэтапно внесите информацию о себе.
  • Выберите желаемый вариант: «сохранить» или «сохранить без публикации» (в этом случае Ваше резюме не будет отображаться в базе).

Внесенную информацию Вы можете редактировать и просматривать в специальном разделе – «Мои резюме». Общероссийская база вакансий обеспечивает поддержку со стороны органов государственной службы занятости: все вакансии и работодатели на портале подлежат тщательной проверке.

Задать дополнительные вопросы можно по телефону 8-800-200-10-02.

Категория: Территориальный отдел города Стрежевого ОГКУ ЦЗН Томской области

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.11.2019 № 1426 «О размерах минимальной и максимальных величин пособия по безработице на 2020 год» размер пособия по безработице в 2020 году не изменится.

С учетом районного коэффициента минимальный размер пособия по безработице в Стрежевом составит 2 250 рублей в месяц, максимальный размер – 12 000 рублей в месяц.

Для граждан предпенсионного возраста минимальный размер пособия по безработице с учетом районного коэффициента в Стрежевом составит 2 250 рублей в месяц, максимальный размер пособия по безработице составит 16 920 рублей.

Категория: Территориальный отдел города Стрежевого ОГКУ ЦЗН Томской области

 

Категория: Территориальный отдел города Стрежевого ОГКУ ЦЗН Томской области
14 ноября с 12.30 в ДИ «Современник» Центр занятости населения города Стрежевого проводит Профориентационную ярмарку для старшеклассников и молодежи города Стрежевого и Александровского района – «АБИТУРИЕНТ 2020».
Ярмарка учебных мест – это
• информация об условиях приема и возможностях обучения от представителей учреждений высшего и среднего профессионального образования,
• информация о востребованных профессиях и возможностях трудоустройства в городе Стрежевом,
• возможность записаться на профориентационные консультации и тестирование.
Приглашаем посетить данное мероприятие учащихся 9-11 классов, их родителей, а также всех заинтересованных лиц.
Телефон для справок: 5-98-33, 5-99-17.

Категория: Территориальный отдел города Стрежевого ОГКУ ЦЗН Томской области

В рамках реализации федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография» Министерство труда и социальной защиты до 25 сентября 2019 года проводит опрос женщин.

Цель опроса: выявление, анализ и оценка потребности в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании, а также в организации присмотра за детьми.

Онлайн голосование по ссылке: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd_aAwlUfQd8SKVJ7J4TLtDKIQP9sq48fC6WzDt_Mb9Qwd8Xw/viewform  .

Категория: Территориальный отдел города Стрежевого ОГКУ ЦЗН Томской области
В рамках нацпроекта «Демография» специалистами Управления дополнительного образования ТУСУР спроектированы дополнительные профессиональные программы.
Программы разработаны преподавателями ТУСУР специально для работников учреждений социальной сферы.
Учебные планы сформированы при участии, как самих работодателей, так и сотрудников предпенсионного возраста – учитывался профессиональный опыт, базовое образование, анализировались недостающие знания и навыки. Слушатели освоят расширенные возможности офисных программ, технологии планирования и управления временем, подготовки презентационного материала и визуализации данных, эффективный поиск в Интернете, мобильные технологии и сервисы, пройдут психологические тренинги, освоят эффективные деловые коммуникации др.
Специально для слушателей из отдаленных населенных пунктов организована онлайн-трансляция лекционных и практических занятий.
По словам начальника Департамента труда и занятости населения Томской области Светланы Грузных, проект дает уникальные возможности для бизнеса – совместно с образованием формировать заказ на подготовку и переподготовку специалистов нужного им профиля и квалификации, при этом полностью возместить расходы на обучение сотрудников.
К обучению уже приступили сотрудники отдела кадров бакчарской районной больницы, сотрудники центра социальной защиты Александровского района, специалисты отдела по работе с клиентами колпашевского почтового отделения, работники каргасокого районного дома культуры.

Категория: Территориальный отдел города Стрежевого ОГКУ ЦЗН Томской области
Опрос будет проводиться в течение месяца — с 1 июля по 1 августа 2019 года.
Результаты опроса позволят выявить потребности женщин, воспитывающих детей, в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании по направлению органов службы занятости.
Принять участие можно:
 

Категория: Территориальный отдел города Стрежевого ОГКУ ЦЗН Томской области
Первая группа предпенсионеров прошла переобучение по направлениям «Государственные закупки», «Охрана труда», «Операторы склада», «Финансовый менеджмент» и получила сертификаты, свидетельства и дипломы об окончании курсов. 
В настоящее время обучение проходят еще 35 человек. До конца года новые знания в профессиональной сфере получат более 300 предпенсионеров. В Стрежевом предпенсионеры повышают квалификацию по направлению "слесарь КИПиА", проходят переподготовку по профессии "Акушерка" и по специальности "Архитектура".
Как сообщила начальник департамента труда и занятости населения Томской области Светлана Грузных, на обучение одного человека выделяется до 68,5 тыс. рублей. При этом существует возможность учиться дистанционно. Региональный банк образовательных программ насчитывает более 500 направлений.
Работодатель может подать заявку в Центр занятости населения на бесплатное обучение сотрудников предпенсионного возраста, а также самостоятельно организовать обучение с последующим возмещением затрат.
Предпенсионеры, не состоящие в трудовых отношениях, могут самостоятельно обратиться в Центр занятости населения и выбрать подходящее направление обучения.
Каталог образовательных программ размещен на сайте Департамента труда и занятости населения Томской области. Справки можно получить по тел. 8 (800) 200-1202.

Предпенсионерами являются те, кому до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, осталось не более 5 лет. Для них в рамках нацпроекта «Демография» центры занятости организуют курсы повышения квалификации и обучения.
  1. Трудоустройство подростков от 14 до 18 лет в период каникул
  2. Центры занятости начали обучение слушателей предпенсионного возраста
  3. Школьники и студенты посетили предприятия Томской области на «Неделе без турникетов»
  4. Служба занятости опросила работодателей об обучении сотрудников-предпенсионеров