Итоги конкурса
13 октября 2016 года завершен конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела регулирования потребительского рынка и поддержки предпринимательства Администрации городского округа Стрежевой. В конкурсе приняли участие 15 кандидатов. По итогам конкурса решением Конкурсной комиссии победителем конкурса признана Сокол В.Ю.
Документы претендентам могут быть возвращены в течение 3 лет по их письменному заявлению.
Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано в порядке, установленном действующим законодательством.
13 октября 2016 года завершен конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела регулирования потребительского рынка и поддержки предпринимательства Администрации городского округа Стрежевой. В конкурсе приняли участие 15 кандидатов. По итогам конкурса решением Конкурсной комиссии победителем конкурса признана Сокол В.Ю.
Документы претендентам могут быть возвращены в течение 3 лет по их письменному заявлению.
Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано в порядке, установленном действующим законодательством.
Администрация городского округа Стрежевой объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела регулирования потребительского рынка и поддержки предпринимательства Администрации городского округа Стрежевой.
Конкурс состоится 13.10.2016 в 09-00 часов в кабинете № 1 Администрации городского округа Стрежевой (Томская область, г. Стрежевой, ул.Ермакова, 46а).
Конкурс состоится 13.10.2016 в 09-00 часов в кабинете № 1 Администрации городского округа Стрежевой (Томская область, г. Стрежевой, ул.Ермакова, 46а).
Квалификационные требования:
- высшее профессиональное экономическое образование;
- требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности не устанавливаются;
- знание нормативных правовых актов Российской Федерации, Томской области, муниципальных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих вопросы прохождения муниципальной службы, противодействия коррупции, основ делопроизводства, управления и организации труда, сферу регулирования потребительского рынка, защиты прав потребителя, информационно-коммуникационных технологий;
- навыки пользования современной оргтехникой и программными продуктами: MS Word, MS Excel, MS Outlook, информационно-правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс».
Должностные обязанности:
- мониторинг состояния товарных рынков городского округа;
- разработка и реализация комплекса мер, направленных на повышение стабильности и упорядочение деятельности потребительских рынков;
- рассмотрение жалоб потребителей;
- консультация населения по вопросам защиты прав потребителей;
- организация мероприятий (семинаров, конкурсов, лекций, консультаций, выступлений в СМИ), способствующих повышению правовой культуры населения городского округа по защите прав потребителей;
- реализация мероприятий по регулированию оборота алкогольной и спиртосодержащей продукции в пределах компетенции органов местного самоуправления;
- организация торгового обслуживания общегородских мероприятий.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств конкурсантов:
- конкурс документов;
- выполнение письменной работы.
Прием документов:
Документы, необходимые для участия в конкурсе, принимаются в Управлении делами Администрации городского округа Стрежевой (Томская область, г. Стрежевой, ул. Ермакова, 46-а, кабинет № 8) в понедельник – четверг с 8.30 до 12.30, с 14.00 до 17.30; пятница с 08.30 до 12.30, с 14.00 до 16.00 до 11 октября 2016 года.
Подробную информацию о конкурсе можно получить в Управлении делами Администрации городского округа Стрежевой (телефон 3-84-58, E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.).
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение должности муниципальной службы городского округа Стрежевой
1. заявление об участии в конкурсе на замещение должности муниципальной службы городского округа Стрежевой (заполняется собственноручно) [pdf 62.3 Кб];
2. анкета, собственноручно заполненная и подписанная, по форме, установленной Правительством Российской Федерации [pdf 58.4 Кб];
3. паспорт (подлинник и копия);
4. трудовая книжка (при наличии) подлинник, либо копия, заверенная по последнему месту работы;
5. документы об образовании с приложениями (подлинники и копии);
6. письменное согласие на обработку персональных данных[ rtf; 71.4 Кб]
7. информация об адресах сайтов и (или) страницах сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых претендент размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (в соответствии с Федеральным законом от 30 июня 2016 года № 224-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации») [rtf 132.2 Кб].
2. анкета, собственноручно заполненная и подписанная, по форме, установленной Правительством Российской Федерации [pdf 58.4 Кб];
3. паспорт (подлинник и копия);
4. трудовая книжка (при наличии) подлинник, либо копия, заверенная по последнему месту работы;
5. документы об образовании с приложениями (подлинники и копии);
6. письменное согласие на обработку персональных данных[ rtf; 71.4 Кб]
7. информация об адресах сайтов и (или) страницах сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых претендент размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (в соответствии с Федеральным законом от 30 июня 2016 года № 224-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации») [rtf 132.2 Кб].
Претендент на участие в конкурсе вправе представить в орган местного самоуправления иные документы, которые, по мнению заявителя, имеют значение при принятии Комиссией решения.
Проект трудового договора (контракта) [pdf 109 Кб]
