Итоги конкурса
2 декабря 2015 года состоялось заседание Конкурсной комиссии по замещению вакантной должности муниципальной службы главного специалиста Правового управления Администрации городского округа Стрежевой. Определен победитель конкурса и два участника (из пяти) рекомендованы в состав кадрового резерва специалистов для замещения должностей муниципальной службы городского округа Стрежевой.
Условия проведения конкурса на замещение вакантной должности
муниципальной службы главного специалиста Правового управления
Администрации городского округа Стрежевой
1. Квалификационные требования к кандидату на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста Правового управления Администрации городского округа Стрежевой:
- высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция»;
- стаж работы по специальности приветствуется.
Для исполнения обязанностей по должности главного специалиста необходимы знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов, иных нормативных правовых актов Томской области, правовых актов муниципального образования, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей, основ делопроизводства, управления и организации труда, процесса прохождения муниципальной службы, информационно-коммуникационных технологий.
Профессиональные навыки и умения
Для исполнения обязанностей по должности главного специалиста необходимы навыки руководства определенной сферой деятельности, организации и планирования работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений и вносимых предложений; ведения информационно-разъяснительной работы; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег; в области информационно-коммуникационных технологий; систематического повышения профессиональных знаний; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
- навыки пользования современной оргтехникой и программными продуктами: MS Word, MS Excel, MS Outlook, информационно – правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс».
- коммуникабельность, организаторские способности.
2. Профессиональные и личностные качества конкурсантов оцениваются методами конкурса документов и собеседования.
3. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
4. Документы, необходимые для участия в конкурсе, принимаются в Управлении делами Администрации городского округа Стрежевой по 16 ноября 2015 года. Прием документов осуществляется в рабочие дни с 9.30 до 12.30 и 14.00 до 17.00 часов (Томская область, г. Стрежевой, ул. Ермакова, 46а, кабинет № 7).
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение должности муниципальной службы городского округа Стрежевой
1. Заявление с просьбой об участии в конкурсе на замещение должности муниципальной службы городского округа Стрежевой.
[rtf 36.5 Кб]
2. Анкета, собственноручно заполненная и подписанная, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.
[rtf 119.9 Кб]
3. Паспорт (подлинник и копия).
4. Трудовая книжка (при наличии) подлинник, либо копия, заверенная по месту работы.
5. Документы об образовании с приложениями (подлинники и копии).
6. Письменное согласие на обработку персональных данных.
[rtf 71 Кб]
7. Документы о дополнительном профессиональном образовании (при наличии)
Претендент на участие в конкурсе вправе представить в орган местного самоуправления иные документы, которые, по мнению заявителя, имеют значение при принятии Комиссией решения.