Итоги конкурса
В конкурсе приняли участие три человека. Конкурс проводился методом конкурса документов и собеседования. Решением конкурсной комиссии от 29.10.2015 определен победитель конкурса. Два участника конкурса включены в состав кадрового резерва специалистов для замещения должностей муниципальной службы городского округа Стрежевой.
Проект трудового договора (контракта) [pdf 109.4 Кб]
УСЛОВИЯ
проведения конкурса на замещение вакантной должности
муниципальной службы заместителя начальника отдела кадрового и правового обеспечения Управления культуры, спорта и молодежной политики
Администрации городского округа Стрежевой
Администрации городского округа Стрежевой
1. Квалификационные требования к кандидату на замещение вакантной должности муниципальной службы заместителя начальника отдела кадрового и правового обеспечения Управления культуры, спорта и молодежной политики Администрации городского округа Стрежевой:
Квалификационные требования к уровню профессионального образования:
Для замещения должности заместителя начальника отдела кадрового и правового обеспечения Управления культуры, спорта и молодежной политики Администрации городского округа Стрежевой необходимо иметь высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция;
Квалификационные требования к стажу муниципальной службы:
стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
Профессиональные знания:
профессионально значимые личностные качества и знания: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов, иных нормативных правовых актов Томской области, Устава городского округа Стрежевой, нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, процесса прохождения муниципальной службы, противодействия коррупции, урегулирования конфликта интересов, трудового законодательства, нормативных актов в сфере документооборота, архивного дела, нормативных актов по предоставлению информации о деятельности органов местного самоуправления, защите персональных данных граждан, основам делопроизводства, управления и организации труда, информационно-коммуникационных технологий;
Профессиональные навыки и умения:
Навыки руководства и планирования работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений и вносимых предложения, навыки работы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
коммуникабельность, организаторские способности;
навыки пользования современной оргтехникой и программными продуктами: MS Word, MS Excel, MS Outlook.
2. Профессиональные и личностные качества конкурсантов оцениваются методами конкурса документов и собеседования.
3. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
4. Документы, необходимые для участия в конкурсе, принимаются в Управлении культуры, спорта и молодежной политики Администрации городского округа Стрежевой по 23 октября 2015 года. Прием документов осуществляется в рабочие дни с 10.00 до 12.30 и с 14.00 до 17.00 часов (Томская область, г. Стрежевой, ул. Ермакова, 46, кабинет № 30).
Квалификационные требования к уровню профессионального образования:
Для замещения должности заместителя начальника отдела кадрового и правового обеспечения Управления культуры, спорта и молодежной политики Администрации городского округа Стрежевой необходимо иметь высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция;
Квалификационные требования к стажу муниципальной службы:
стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
Профессиональные знания:
профессионально значимые личностные качества и знания: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов, иных нормативных правовых актов Томской области, Устава городского округа Стрежевой, нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, процесса прохождения муниципальной службы, противодействия коррупции, урегулирования конфликта интересов, трудового законодательства, нормативных актов в сфере документооборота, архивного дела, нормативных актов по предоставлению информации о деятельности органов местного самоуправления, защите персональных данных граждан, основам делопроизводства, управления и организации труда, информационно-коммуникационных технологий;
Профессиональные навыки и умения:
Навыки руководства и планирования работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений и вносимых предложения, навыки работы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
коммуникабельность, организаторские способности;
навыки пользования современной оргтехникой и программными продуктами: MS Word, MS Excel, MS Outlook.
2. Профессиональные и личностные качества конкурсантов оцениваются методами конкурса документов и собеседования.
3. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
4. Документы, необходимые для участия в конкурсе, принимаются в Управлении культуры, спорта и молодежной политики Администрации городского округа Стрежевой по 23 октября 2015 года. Прием документов осуществляется в рабочие дни с 10.00 до 12.30 и с 14.00 до 17.00 часов (Томская область, г. Стрежевой, ул. Ермакова, 46, кабинет № 30).
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение должности муниципальной службы городского округа Стрежевой
1. Заявление с просьбой об участии в конкурсе на замещение должности муниципальной службы городского округа Стрежевой [rtf 36.2 Кб].
2. Анкета, собственноручно заполненная и подписанная, по форме, установленной Правительством Российской Федерации[rtf 119.3 Кб].
3. Паспорт (подлинник и копия).
4. Трудовая книжка (при наличии) подлинник, либо копия, заверенная по месту работы.
5. Документы об образовании с приложениями (подлинники и копии).
6. Письменное согласие на обработку персональных данных [rtf 70.8 Кб].
7. Документы о дополнительном профессиональном образовании (при наличии)
Претендент на участие в конкурсе вправе представить в орган местного самоуправления иные документы, которые, по мнению заявителя, имеют значение при принятии Комиссией решения.
1. Заявление с просьбой об участии в конкурсе на замещение должности муниципальной службы городского округа Стрежевой [rtf 36.2 Кб].
2. Анкета, собственноручно заполненная и подписанная, по форме, установленной Правительством Российской Федерации[rtf 119.3 Кб].
3. Паспорт (подлинник и копия).
4. Трудовая книжка (при наличии) подлинник, либо копия, заверенная по месту работы.
5. Документы об образовании с приложениями (подлинники и копии).
6. Письменное согласие на обработку персональных данных [rtf 70.8 Кб].
7. Документы о дополнительном профессиональном образовании (при наличии)
Претендент на участие в конкурсе вправе представить в орган местного самоуправления иные документы, которые, по мнению заявителя, имеют значение при принятии Комиссией решения.
