- Итоги конкурса
- Условия конкурса [pdf 67.3 Кб]
- Перечень и образцы документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение должности муниципальной службы городского округа Стрежевой
- Проект трудового договора (контракта) [pdf 110.9 Кб]
проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста инспекторско - аналитического отдела Управления образования Администрации городского округа Стрежевой
- для замещения должности главного специалиста инспекторско-аналитического отдела Управления образования необходимо иметь высшее профессиональное (педагогическое) образование.
- Требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности не устанавливаются.
- для исполнения обязанностей по должности главного специалиста инспекторско-аналитического отдела Управления образования необходимы знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере образования, законов, иных нормативных правовых актов Томской области в сфере образования, муниципальных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих вопросы прохождения муниципальной службы, противодействия коррупции, урегулирования конфликта интересов, трудового законодательства, территориального и отраслевого соглашения, нормативных актов по предоставлению информации о деятельности Управления образования Администрации городского округа Стрежевой; стандартов качества предоставления муниципальных услуг и иных правовых актов, касающихся деятельности Управления образования, информационно-коммуникационных технологий.
- для исполнения обязанностей по должности главного специалиста инспекторско - аналитического отдела Управления образования необходимы навыки управления образовательными системами; организации государственной (итоговой) аттестации; анализа результатов образовательного процесса; оперативного принятия и реализации управленческих решений, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений и вносимых предложений; создания в коллективе здоровой, творческой атмосферы; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; в области информационно-коммуникационных технологий; организации проведения конференций, совещаний, семинаров, конкурсов и других мероприятий.
- первый этап конкурса - конкурс документов - с 24.12.2014 по 14.01.2015;
- второй этап конкурса - собеседование - 16.01.2015 в 10 часов в актовом зале Управления образования Администрации городского округа.