Администрация городского округа Стрежевой объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы заместителя начальника Управления образования Администрации городского округа Стрежевой по учебно-воспитательной работе.
Конкурс состоится 03 июля 2018 года в 09-00 часов в кабинете № 1 Администрации городского округа Стрежевой (Томская область, г.Стрежевой, ул.Ермакова, 46-а).
1. Квалификационные требования:
1.1. высшее профессиональное образование по специальностям и направлениям подготовки: государственное и муниципальное управление, менеджмент, юриспруденция, педагогическое образование, политология, психология, менеджмент организации, педагогика и психология;
1.2. требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности: не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки, а также для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;
1.3. знание Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Семейного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 21 декабря 1996 г. № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», Федерального закона от 27 июля 1998 г. № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации», Федерального закона от 24 июня 1999 г. № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних», Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных», Закона Томской области от 11 сентября 2007 г. № 198-ОЗ «О муниципальной службе в Томской области», Устава городского округа Стрежевой, антикоррупционного законодательства, правил русского языка;
1.4. знание принципов и порядка разработки основных образовательных программ, принципов деятельности педагога дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в условиях развития современной системы образования;
1.5. навыки организации и планирования работы; оперативного принятия и реализации решений; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений и вносимых предложений; создания в коллективе здоровой, творческой атмосферы; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег; в области информационно-коммуникационных технологий; систематического повышения профессиональных знаний; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
1.6. навыки составления образовательных программ и учебных планов, рабочих программ, учебных курсов, годовых календарных учебных графиков; разработки муниципальных заданий для подведомственных учреждений в соответствии с нормативами финансовых затрат, рассчитывать нормативы затрат на реализацию программ дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях и муниципальных общеобразовательных организациях;
1.7. навыки пользования современной оргтехникой и программными продуктами: MS Word, MS Excel, MS Outlook, информационно–правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс».
2. Должностные обязанности:
2.1. осуществлять контроль за реализацией муниципальных программ, программ развития образования в пределах своей компетенции;
2.2. осуществлять контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса в образовательных учреждениях, подведомственных Управлению образования;
2.3. проводить мониторинг в системе образования за состоянием образования и динамикой изменений его результатов, а также условиями осуществления образовательной деятельности;
2.4. принимать участие в педагогических конференциях, комиссиях, совещаниях, семинарах, проводимых Управлением образования, в пределах своей компетенции;
2.5. контролировать деятельность муниципальных образовательных учреждений в части предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего, дополнительного образования;
2.6. осуществлять текущий контроль за исполнением Стандартов качества муниципальных услуг в МОУ;
2.7. готовить и участвовать в подготовке проектов муниципальных правовых, локальных нормативных актов, по вопросам, относящимся к компетенции Управления образования;
2.8. организовывать разработку анализа работы Управления образования, годового плана работы Управления образования, в соответствии с предложениями отделов, готовить предложения по повышению эффективности работы в пределах своей компетенции;
2.9. оценивать эффективность деятельности подведомственных Управлению образования МОУ, перспективы их дальнейшего развития, готовить предложения по совершенствованию основных направлений развития;
2.10. осуществлять руководство психолого-медико-педагогической комиссии (далее по тексту - ПМПК), психолого-педагогической и медико-социальной службы (далее по тексту - ППМС) Управления образования;
2.11. курировать организацию летнего отдыха, оздоровления и занятости несовершеннолетних;
2.12. участвовать в организации повышения квалификации, аттестации работников Управления образования, руководителей подведомственных учреждений;
2.13. своевременно и полно отвечать на запросы и обращения граждан, организаций, органов государственной власти и местного самоуправления.
3. Профессиональные и деловые качества претендентов оцениваются в два этапа:
3.1. первый этап конкурса – прием документов в течение 20 календарных дней со дня опубликования об условиях конкурса в официальном печатном издании – газете «Северная звезда»;
3.2. второй этап конкурса – собеседование. Секретарь конкурсной комиссии не позднее чем за 5 календарных дней до начала второго этапа конкурса уведомляет кандидатов любым доступным способом о дате, времени и месте его проведения.
4. Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
4.1. личное заявление;
4.2 собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3х4);
4.3 согласие на обработку персональных данных;
4.4 копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
4.5 копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
4.6 копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
4.7 сведения об адресах сайтов или страниц в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
4.8 сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (в случае, если вакантная должность включена в Перечень должностей муниципальной службы городского округа, при замещении которых муниципальные служащие и лица, претендующие на замещение указанных должностей, представляют представителю нанимателя (работодателю) такие сведения);
4.9. согласие на проведение проверки достоверности сведений, представленных гражданином для участия в конкурсе.
Претендент на участие в конкурсе вправе представить в орган местного самоуправления иные документы, которые, по мнению заявителя, имеют значение при принятии Конкурсной комиссией решения.
5. Прием документов:
5.1. документы, необходимые для участия в конкурсе, принимаются в течение 20 календарных дней со дня опубликования об условиях конкурса в официальном печатном издании – газете «Северная звезда» в Управлении делами Администрации городского округа Стрежевой по адресу: 636785, Томская область, г.Стрежевой, ул. Ермакова, 46-а, кабинет № 8. Режим работы: в будние дни понедельник – четверг с 08.30 до 12.30, с 14.00 до 17.30; пятница с 08.30 до 12.30, с 14.00 до 16.00;
5.2. бланки документов, указанных в пунктах 4.1, 4.2, 4.3, 4.7, 4.8, 4.9 размещены ниже;
5.3. подробную информацию о конкурсе можно получить в Управлении делами Администрации городского округа Стрежевой у главного специалиста Бобковой Юлии Сергеевны по тел.: 8 (38259) 3-84-58, E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..