• Перечень документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв

---

1. Квалификационные требования к кандидату на включение в кадровый резерв для назначения на должности ведущей группы должностей муниципальной службы
- наличие высшего профессионального образования по специальности «Архитектура», «Промышленное и гражданское строительство»;

- не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- навыки пользования современной оргтехникой и программными продуктами MSOfficeWord, MSOfficeOutlook, MSOfficePowerPoint;

- навыки пользования программными комплексами AutoCAD, CorelDRAW, AdobePhotoshop, 3DSmax, умения и навыки в подготовке эскизных предложений по благоустройству территорий, цветовому решению фасадов, подготовку предпроектной документации на объекты капитального строительства.

- к профессионально значимым личностным качествам, навыкам и умениям относятся: пунктуальность, аккуратность, коммуникабельность, знание принципов и методов стимулирования и оплаты труда, навыки руководства и планирования работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, подбора и расстановки кадров, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений и вносимых предложений

2. Конкурс проводится в два этапа. Профессиональные, личностные и деловые качества конкурсантов оцениваются методами конкурса документов (первый этап конкурса), собеседования (второй этап конкурса).

Сроки проведения первого этапа конкурса с 03.06.2013 по 14.06.2013.

Сроки проведения второго этапа конкурса с 14.06.2013 по 18.06.2013.

3. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

4. Документы, необходимые для участия в конкурсе, принимаются с 03.06.2013 по 14.06.2013 в рабочие дни с 09 до 12 часов и с 14 до 17 часов.

5. Кандидаты в кадровый резерв Администрации городского округа Стрежевой представляют документы в Управление делами Администрации городского округа Стрежевой, кабинет № 7 Администрации городского округа Стрежевой (Томская обл., город Стрежевой, ул. Ермакова, 46-А). Телефон для справок 8 (38259) 35800.