28 августа в большом зале Администрации городского округа состоялось расширенное заседание Городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В ходе заседания была заслушана информация о состоянии миграционной ситуации на территории городского округа Стрежевой в 2014 году, об изменениях в миграционном законодательстве и об анализе ситуации на рынке труда и содействии занятости населения г.Стрежевого.

Также состоялось подведение итогов городского конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» по итогам 2013 года.
Проведение конкурса осуществляется с 2003 года ежегодно в рамках реализации городского Соглашения о социальном партнерстве между Администрацией городского округа Стрежевой, объединениями работодателей и Координационным Советом профсоюзов города. Основной задачей конкурса является выявление организаций, индивидуальных предпринимателей, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях, малых предприятиях городского округа Стрежевой.

В 2014 году в конкурсе приняли участие 18 организаций города в 46 номинациях по 4-м категориям: промышленность (добыча полезных ископаемых), промышленность (обрабатывающие производства), муниципальные и государственные учреждения, прочие организации. Оценивались следующие аспекты деятельности конкурсантов: создание и развитие рабочих мест, сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, развитие кадрового потенциала, формирование здорового образа жизни в организации, развитие социального партнерства.

Решением президиума Городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений почетное звание «Организация высокой социальной эффективности 2013 года» присвоено ОАО «Томскнефть» ВНК и ООО «Стрежевой теплоэнергоснабжение». Впервые приняли участие в конкурсе Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Многофункциональный социокультурный комплекс» и Муниципальное бюджетное учреждение «Физкультурно-спортивный комплекс». Более чем в одной номинации отличились 7 организаций-участников: ООО «Нефтепромремонт», ООО «МНУ», ООО «Энергонефть Томск», ООО «Аутсорсинг», ООО «ЦИТ», ООО «ПРС», ООО «УРС». Благодарственные письма Городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений были вручены ООО «УТТ-2» и ООО «Стрежевское ДРСУ».

Подводя итоги конкурса, и.о. первого заместителя Мэра городского округа, начальник отдела социальной политики Е.В. Непомнящая обратила внимание присутствующих на то, что его участники в своей деятельности демонстрируют социально-экономические показатели выше средних отраслевых, отметила возрастающий с каждым годом интерес к конкурсу со стороны городских организаций. А также от имени Городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений порекомендовала муниципальным и государственным учреждениям принимать активное участие при последующем проведении городского конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства».