Привлечение подростков на временную работу осуществляется как в период каникул, так и в свободное от учебы время в течение всего учебного года.
Законодательством о труде допускается трудоустройство несовершеннолетних граждан на работу, не нарушающую процесса обучения и не наносящую ущерба здоровью, нормальному развитию и нравственности. Договоры со службой занятости заключаются на условиях софинансирования, при этом работодатель производит за счет собственных средств оплату труда подростков за фактически отработанное время, но не ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Томской области на текущий год.
Центр занятости оказывает материальную поддержку несовершеннолетним гражданам в период участия во временных работах в размере 2550 рублей в месяц, при условии, что работодатель гарантирует заключение срочного трудового договора с несовершеннолетним гражданином.