Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах о вредными и (или) опасными производственными факторами, утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 10.12.2012 № 580н (далее - Правила).
ШАГ 1. Работодателю необходимо определить, на какие мероприятия направить сумму, разрешенную на финансовое обеспечение предупредительных мер.
Финансовому обеспечению в 2018 году за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат расходы на:
  • проведение специальной оценки условий труда;
  • реализацию мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда;
  • обучение работников охране труда;
  • приобретение средств индивидуальной защиты;
  • санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
  • проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований);
  • обеспечение лечебно-профилактическим питанием работников;
  • приобретение алкотестеров или алкометров;
  • приобретение приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);
  • приобретение аптечек для оказания первой помощи;
  • приобретение приборов, устройств, оборудования для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов;
  • приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ.
ШАГ 2. Работодатель обращается с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган ФСС РФ в срок до 1 августа текущего календарного года, Заявление представляется страхователем либо лицом, представляющим его интересы, на бумажном носителе либо в форме электронного документа.
С заявлением представляются:
- план финансового обеспечения предупредительных мер в текущем календарном году с указанием суммы финансирования;
- копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда.
Кроме того, в зависимости от вида расходов, на возмещение которых претендует работодатель, различается и пакет дополнительных документов, прилагаемых к заявлению. Конкретные списки необходимых документов приведены в пункте 4 Правил.
Например: Дополнительно к указанным документам на проведение специальной оценки условий труда работодателем прикладываются:
  • Копия локального нормативного акта о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда.
  • Копия гражданско-правового договора с организацией, проводящей специальную оценку условий труда, с указанием количества рабочих мест, в отношении которых проводится специальная оценка условий труда, и стоимости проведения специальной оценки условий труда на указанном количестве рабочих мест.
Работодатель вправе предоставить самостоятельно сведения о включении организации, проводящей специальную оценку условий труда, в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
Копии документов, представляемых работодателем, должны быть заверены печатью (при наличии печати).
ШАГ 3. Территориальное отделение ФСС РФ принимает решение о финансовом обеспечении предупредительных мер, объеме финансового обеспечения предупредительных мер или об отказе в финансовом обеспечении предупредительных мер.
Фонд согласовывает представленные документы в течение 15 рабочих дней со дня их поступления.
ШАГ 4. Территориальное отделение ФСС РФ оформляет решение приказом и в течение трех рабочих дней со дня принятия решения уведомляет работодателя (в случае принятия решения об отказе в финансовом обеспечении - с обоснованием причин отказа).
ШАГ 5. Работодатель в соответствии с планом финансового обеспечения предупредительных мер проводит запланированные мероприятия и после их завершения представляет в территориальный орган ФСС РФ документы, подтверждающие произведенные расходы.
Работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет ответственность за целевое и в полном объеме использование сумм страховых взносов на финансовое обеспечение предупредительных мер в соответствии с согласованным планом финансового обеспечения предупредительных мер и в случае неполного использования указанных средств сообщает об этом в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации до 10 октября текущего года.
Государственное учреждение - Томское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации:
г. Томск, ул. Советская, д.55/1, 634029, тел. 60-95-14 Адрес электронной почты Фонда: krasnoperova Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Адрес официального сайта Фонда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": r7Q.fss.ru.