На портале «Работа в России заканчивается приём заявок о кадровой потребности с целью получения квоты на целевое обучение на 2027/2028 учебный год.
Заявки о наличии целевой кадровой потребности подаются в срок до 31 марта 2026 года (включительно).
Принять участие в заявочной компании могут работодатели – юридические лица и индивидуальные предприниматели, имеющие кадровую потребность.
Для подачи заявки о кадровой потребности необходимо:
- Зарегистрировать личный кабинет на портале «Работа в России»;
- 3аполнить заявку в соответствии с предложенной формой в разделе «Все сервисы» - «Целевое обучение» - «Кадровая потребность».
Преимущество целевого приема для работодателей - это возможность заблаговременно спланировать и привлечь будущих работников под перспективные кадровые потребности. Участие работодателей в целевом обучении дает возможность подготовить для себя высококвалифицированного специалиста с обязанностью осуществления трудовой деятельности от З до 5 лет на предприятии или в организации.
На сайте Департамента труда и занятости населения Томской области в разделе «Целевое обучение» https://rabota.tomsk.gov.ru/tselevoe-obuchenie размещена видеоинструкция по заполнению кадровой потребности.
