На портале «Работа в России стартовал приём заявок о кадровой потребности с целью получения квоты на целевое обучение на 2027/2028 учебный год.
Принять участие в заявочной компании могут работодатели – юридические лица и индивидуальные предприниматели, имеющие кадровую потребность.
Для подачи заявки о кадровой потребности необходимо:
- Зарегистрировать личный кабинет на портале «Работа в России»;
- 3аполнить заявку в соответствии с предложенной формой в разделе «Все сервисы» - «Целевое обучение» - «Кадровая потребность».
Ваша кадровая потребность пройдет обязательные этапы согласования для обеспечения возможности заключения договора о целевом обучении в 2027 году.
Важно знать, что обязательным условием при заключении договора о целевом обучении со стороны заказчика (работодателя) является выплата стипендии в период обучения гражданина.
Заявки о наличии целевой кадровой потребности подаются в сроки с 1 марта по 31 марта 2026 года.
Целевое обучение - это возможность заблаговременно спланировать и привлечь будущих работников под перспективные кадровые потребности. Участие работодателей в целевом обучении дает возможность подготовить для себя высококвалифицированного специалиста с обязанностью осуществления трудовой деятельности от З до 5 лет на предприятии или в организации.
На сайте Департамента труда и занятости населения Томской области в разделе «Целевое обучение» https://rabota.tomsk.gov.ru/tselevoe-obuchenie размещена видеоинструкция по заполнению кадровой потребности в 2027 году.
